Personalmanagement: Software

Papaya Global bietet eine vollständige Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche, die eine mühelose Verwaltung von Mitarbeitenden in verschiedenen Ländern ermöglicht. Die Software gewährleistet internationale Compliance und integriert sich nahtlos in bestehende HR-Systeme. Darüber hinaus unterstützen die Funktionen zur Mehrwährungsabrechnung Unternehmen dabei, globale Märkte effektiv zu bedienen und Fehler zu minimieren, was zu einer effizienten und genauen Abrechnung führt.

Die Software bietet umfassende Funktionen zur Gehaltsabrechnung, die Unternehmen helfen, effizient und präzise Löhne zu verwalten. Mit internationalen Mitarbeitermanagement-Tools können Organisationen problemlos Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern anstellen und deren Gehälter abwickeln. Zusätzlich kümmert sich das integrierte Compliance-Management um alle gesetzlichen Anforderungen und Regularien, sodass Unternehmen sicherstellen können, dass sie alle Vorschriften einhalten und rechtliche Probleme vermeiden.

Swizy bietet eine fortschrittliche Lösung zur effizienten Verwaltung von Mitarbeiterleistungen. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht die Software eine unkomplizierte Administration. Nahtlose Integrationen mit anderen Systemen garantieren einen reibungslosen Workflow. Umfangreiche Berichterstattungsfunktionen ermöglichen eine detaillierte Analyse der Leistungsdaten, unterstützt durch leistungsstarke Tools, um individuelle Bedürfnisse der Unternehmen zu erfüllen und die Effizienz der Personalverwaltung zu steigern.

Palm ist eine umfassende Lösung für die Leistungsbeurteilung, die eine effiziente Verwaltung von Bewertungen, 360-Grad-Feedback und die Definition von Zielen für Mitarbeiter ermöglicht. Die Software bietet Tools zur einfachen Analyse der Ergebnisse und zur Erstellung von Berichten, die das Management bei Entscheidungen unterstützen. Mit benutzerfreundlichen Funktionen verbessert Palm den Beurteilungsprozess und fördert eine transparente Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.

clicNwork bietet eine leistungsstarke Lösung zur effizienten Verwaltung von Bewerbungen. Die Software sorgt für eine zentrale Kommunikation mit Kandidaten und ermöglicht ein reibungsloses Bewerbermanagement. Mit integrierten Analysefunktionen hilft sie dabei, den Rekrutierungsprozess zu optimieren und wertvolle Einblicke in die Bewerberpipeline zu geben. Zudem fördert die benutzerfreundliche Oberfläche eine unkomplizierte Handhabung für HR-Teams.

Diese Employee Wellness-Software bietet umfassende Funktionen, die darauf abzielen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Sie beinhaltet Gesundheitsanalysen, die wertvolle Einblicke in den Gesundheitszustand der Belegschaft liefern, sowie Aktivitäten-Tracking, das Mitarbeitenden hilft, ihre körperliche Aktivität besser zu überwachen. Darüber hinaus bietet sie personalisierte Empfehlungen, um gesundheitsfördernde Praktiken zu implementieren und die allgemeine Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern.

Die Software bietet umfassende Funktionen zur Anerkennung von Mitarbeitern durch individuelles Lob, öffentliche Auszeichnungen und maßgeschneiderte Belohnungen. Diese interaktive Plattform verbessert nicht nur die Teamdynamik, sondern steigert auch das Engagement der Mitarbeiter. Mit benutzerfreundlichen Dashboards können Führungskräfte leicht den Fortschritt verfolgen und Erfolge feiern. Ideal für Unternehmen, die eine positive Unternehmenskultur fördern möchten und Wert auf den Beitrag jedes Einzelnen legen.

Eletive ist eine moderne Lösung im Bereich Employee Engagement, die es Unternehmen ermöglicht, regelmäßig Umfragen zur Zufriedenheit und Motivation ihrer Mitarbeiter durchzuführen. Die leistungsstarken Analyse-Tools helfen dabei, Muster zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Unterstützung des Engagements abzuleiten. Darüber hinaus bietet die Software Möglichkeiten für anonymes Feedback, was eine offene Kommunikationskultur fördert und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen stärkt.

HCWork ist eine leistungsstarke HR-Management-Lösung, die Unternehmen eine zentrale Plattform zur Verwaltung von Personalinformationen, Zeiterfassung und Abwesenheiten bietet. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine einfache Handhabung aller HR-Prozesse. Mit Automatisierungsfunktionen wird die Effizienz gesteigert, während umfassende Berichterstattungswerkzeuge wertvolle Einblicke in die Unternehmensressourcen liefern. HCWork unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Abläufe zu optimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Die Software bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, die Neulinge mühelos durch den Einarbeitungsprozess führt. Automatisierte Prozesse vereinfachen die Verwaltung von Onboarding-Aufgaben, während umfassende Analysen wertvolle Einblicke in den Fortschritt neuer Nutzer bieten. Diese Funktionen sorgen dafür, dass Unternehmen ihre Einarbeitungsstrategie optimieren und die Nutzerbindung erhöhen können, indem sie ein positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Diese Software bietet eine umfassende Lösung für globale HR-Management-Anforderungen. Sie integriert wichtige Funktionen wie Personalverwaltung, die Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Compliance-Management. Unternehmen können mühelos Mitarbeiterdaten verwalten, den Rekrutierungszyklus optimieren und sicherstellen, dass sie alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen. Die Benutzerfreundlichkeit und die Anpassungsfähigkeit dieser Software machen sie ideal für Unternehmen jeder Größe, die ihre HR-Prozesse effizienter gestalten möchten.

Mit unserer Payroll-Software können Sie die Gehaltsabrechnung schnell und einfach erledigen. Von der automatisierten Berechnung bis zur Überwachung von Urlaubs- und Krankheitstagen - alles ist möglich. Außerdem können Sie alle Daten sicher speichern und jederzeit darauf zugreifen.

Nitso HRMS ist eine leistungsstarke HR-Management-Lösung, die Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Zu den Hauptfunktionen gehören die einfache Mitarbeiterverwaltung, präzise Gehaltsabrechnung und effektive Urlaubsverwaltung. Darüber hinaus ermöglicht die Software detaillierte Berichterstattung, um wichtige Personalentscheidungen zu erleichtern. Mit einer benutzerfreundlichen Schnittstelle und robusten Sicherheitsfunktionen ist Nitso HRMS darauf ausgelegt, den gesamten HR-Prozess effizienter und transparenter zu gestalten.

Talent Seed ist eine leistungsstarke Talentmanagement-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren. Mit Funktionen für die Rekrutierung, individuelle Leistungsbewertungen und maßgeschneiderte Entwicklungspläne ermöglicht es eine ganzheitliche Sicht auf das Talentmanagement. Die intuitive Benutzeroberfläche fördert die Zusammenarbeit zwischen HR-Abteilungen und Führungskräften und sorgt dafür, dass Talente effektiv entdeckt und gefördert werden.

ThriveSparrow bietet eine Vielzahl von Funktionen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung. Dazu gehören interaktive Umfragen, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihr Feedback unkompliziert zu teilen, sowie Feedback-Tools, die Führungskräften helfen, die Stimmung im Team zu erfassen. Anpassbare Programme für das Engagement fördern eine positive Unternehmenskultur und stärken den Zusammenhalt im Team. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu steigern.

eSkilled LMS ist eine umfassende Lösung für Bildungseinrichtungen und Unternehmen, die effektive Online-Lernumgebungen schaffen möchten. Die Software ermöglicht das einfache Erstellen von Kursinhalten, unterstützt eine Vielzahl von Medienformaten und bietet interaktive Elemente wie Quizze und Diskussionen. Nutzer können den Lernfortschritt verfolgen, während Analysetools wertvolle Einblicke in die Lernergebnisse liefern. Ideal für die Anpassung an unterschiedliche Lernbedürfnisse und -stile.

Ydentity bietet eine umfassende Lösung für die Mitarbeiterplanung. Mit einem benutzerfreundlichen Drag-and-Drop-Interface ermöglicht es die schnelle Erstellung von Schichtplänen. Automatisierte Schichtzuweisungen sparen Zeit und reduzieren Fehler, während transparente Urlaubsanträge sicherstellen, dass Abwesenheiten problemlos eingeplant werden. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, Ressourcen effizient zu verwalten und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.

YuMuuv ist eine vielseitige Softwarelösung, die sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentriert. Sie bietet Funktionen zur Gesundheitsüberwachung, um wichtige Wellness-Ziele zu verfolgen. Darüber hinaus können Unternehmen programmierbare Herausforderungen einrichten, um eine engagierte und gesunde Unternehmenskultur zu fördern. Die Aktivitäts-Features erleichtern es Teams, gemeinsam zu arbeiten und zu wachsen, während die umfassenden Analysen dazu beitragen, das Engagement langfristig zu steigern.

BDESE par Emalti-RH ist eine umfassende Lösung für das effiziente HR-Datenmanagement. Es bietet Funktionen zur Verwaltung von Zeit- und Anwesenheitsdaten, detaillierte Mitarbeiterprofile sowie leistungsstarke Analysetools, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Die intuitiven Dashboards ermöglichen eine einfache Navigation und Übersicht über alle relevanten Informationen. Mit dieser Software können Unternehmen die Effizienz ihrer HR-Prozesse steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.

Die Software bietet eine einfache, schnelle und präzise Lösung für die Gehaltsabrechnung und Steuerberechnung. Die automatisierte Funktion spart Zeit und minimiert Fehler.