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Performance Appraisal: Software

Performance Appraisal : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 30 performance appraisal-Software

Keyskills GPEC

Effiziente Kompetenzverwaltung für zielgerichtete Entwicklung

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Kostenpflichtige Version ab 1.800,00 € pro Jahr

Leistungsbeurteilungssoftware zur Überwachung und Verbesserung von Mitarbeiterleistungen. Einfache Verwaltung und Analyse von Leistungsdaten.

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Die Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche zur Verwaltung von Mitarbeiterleistungsdaten und ermöglicht eine schnelle Analyse von Leistungsdaten. Mit der Software können Unternehmen die Leistung ihrer Mitarbeiter überwachen und verbessern, indem sie Leistungsdaten in Echtzeit verfolgen.

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Altays GPEC / GEPP

Effiziente Personalverwaltung für HR-Teams

Keine Benutzerbewertungen
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Optimieren Sie Ihre Mitarbeiterbewertungen und -entwicklung. Verfolgen Sie Ziele, erstellen Sie Bewertungen, geben Sie Feedback und planen Sie die Mitarbeiterentwicklung.

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Mit unserem Performance Appraisal-Software-Tool können Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter auf einfache und effektive Weise bewerten. Verfolgen Sie die Ziele Ihrer Mitarbeiter, erstellen Sie Bewertungen und geben Sie Feedback. Planen Sie die Mitarbeiterentwicklung und verwalten Sie Schulungen und Fortbildungen.

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Zola

Effiziente Projektmanagement-Software für Teams

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Preis auf Anfrage

Optimieren Sie Ihre Mitarbeiterbewertungen mit leistungsstarker Software, die eine einfache und effektive Verwaltung bietet.

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Die Performance-Appraisal-Software automatisiert den Bewertungsprozess, ermöglicht den Zugriff auf leistungsstarke Berichtsfunktionen und fördert die Zusammenarbeit durch Feedback und Zielsetzung.

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Firmain

Effiziente Rechnungsverwaltung für KMUs

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Perfomance Appraisal SaaS software. Automates employee evaluation process, provides real-time feedback and generates reports.

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With this software, HR managers can easily set up employee evaluation cycles, assign goals and track progress. It offers customizable evaluation forms and 360-degree feedback. The software also provides a performance dashboard for managers to monitor employee performance and identify areas for improvement.

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Palm

Effektives Projektmanagement für maximale Produktivität

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4.9
Erstellt auf Basis von 6 Bewertungen
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Eine leistungsstarke Software für Leistungsbeurteilung mit umfassenden Funktionen zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung.

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Unsere Software 'Palm' bietet einen einfachen und effektiven Weg, um Leistungsbeurteilungen durchzuführen und die Leistung der Mitarbeiter zu steigern. Mit Funktionen wie 360-Grad-Feedback und Zielverfolgung unterstützt sie Unternehmen dabei, ihre Ziele zu erreichen.

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AssessTEAM

Steigern Sie Mitarbeiterleistung mit Bewertungssoftware

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Eine leistungsfähige Software für Leistungsbeurteilung, die dabei hilft, die Mitarbeiterleistung besser zu verfolgen und zu bewerten.

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AssessTEAM ist eine umfassende Software-Lösung für Leistungsbeurteilung. Sie ermöglicht eine detaillierte Analyse und Bewertung der Mitarbeiterleistung zur Verbesserung der Unternehmensabläufe.

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Profit.co

Effiziente OKR-Managementlösung für Unternehmen

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Leistungsbeurteilungssoftware für Unternehmen. Hilft bei der Bewertung von Mitarbeiterleistungen und Zielverfolgung.

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Profit.co ist eine führende Leistungsbeurteilungssoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu bewerten, Ziele festzulegen und zu verfolgen. Profit.co bietet eine benutzerfreundliche Plattform für ein effektives Leistungsmanagement.

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Confab

Effiziente Online-Kommunikation für Unternehmen

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Effizientes Leistungsbeurteilungsprogramm für Unternehmen zur Bewertung von Mitarbeitern.

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Unsere Software 'Confab' ermöglicht es Unternehmen, die Leistung ihrer Mitarbeiter objektiv zu bewerten und Feedback effektiv zu verwalten. Mit 'Confab' können Unternehmen Leistungsziele setzen, Mitarbeiterleistungen verfolgen und Entwicklungspläne erstellen.

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Cornerstone Growth Edition

Effizientes Talentmanagement für Wachstum beschleunigen

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Leistungsbeurteilungssoftware mit allen wichtigen Funktionen für Mitarbeiterbewertungen.

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Die Cornerstone Growth Edition bietet umfassende Leistungsbeurteilungsfunktionen, sodass Unternehmen Mitarbeiter effektiv bewerten und entwickeln können.

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Fego

Effiziente Datenverwaltung für Unternehmen

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4.7
Erstellt auf Basis von 12 Bewertungen
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Software zur Leistungsbeurteilung mit umfassenden Funktionen zur Bewertung von Mitarbeiterleistungen.

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Fego bietet eine effiziente Lösung zur Durchführung von Leistungsbeurteilungen in Unternehmen. Mit benutzerfreundlichen Tools und detaillierten Analysemöglichkeiten ist es einfach, die Leistung der Mitarbeiter zu überwachen und zu verbessern.

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Performance Appraisal Software: FAQ

Wie funktioniert eine Performance-Appraisal-Software?

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Eine Performance-Appraisal-Software automatisiert den Prozess der Mitarbeiterbewertung, indem sie Leistungsindikatoren erfasst und Feedback von Vorgesetzten und Kollegen sammelt. Die Ergebnisse werden dann in einer zentralen Datenbank gespeichert und können für Entscheidungen zur Mitarbeiterentwicklung oder zur Gehaltsabrechnung verwendet werden.

Auf welche Funktionen sollte ich achten, wenn ich nach einer Performance-Appraisal-Software suche?

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Eine gute Performance-Appraisal-Software sollte Funktionen wie 360-Grad-Feedback, Zielsetzung und Tracking, Workflow-Management, Berichterstattung und Analyse sowie Integration mit anderen HR-Systemen bieten. Je nach Bedarf können auch Funktionen wie Schulungs- und Entwicklungsplanung oder Nachfolgeplanung relevant sein.

Was sind die Vorteile von Performance-Appraisal für mein Unternehmen?

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Performance-Appraisal-Software hilft Unternehmen, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu messen, zu überwachen und zu verbessern. Durch die Automatisierung des Prozesses können Zeit und Kosten gespart werden, während gleichzeitig eine bessere Transparenz und Objektivität gewährleistet wird. Mitarbeiter können auch Feedback und Unterstützung zur Verbesserung ihrer Leistung erhalten.

Was sind die besten Optionen für Performance-Appraisal-Software?

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Es gibt viele gute Optionen auf dem Markt, darunter SuccessFactors, SAP, Workday, Cornerstone OnDemand, BambooHR und ADP. Die beste Option hängt jedoch von den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens ab, einschließlich Größe, Branche und Budget.

Welche kostenlosen Alternativen zur Performance-Appraisal-Software gibt es?

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Es gibt mehrere kostenlose Optionen, die Funktionen zur Mitarbeiterbewertung und -entwicklung bieten, darunter TINYpulse, Lattice, 15Five und Impraise. Beachten Sie jedoch, dass kostenlose Optionen möglicherweise nicht so umfangreich oder anpassbar sind wie kostenpflichtige Optionen.