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Performance Appraisal: Software

Performance Appraisal : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 30 performance appraisal-Software

Keyskills GPEC

Effiziente Kompetenzverwaltung für zielgerichtete Entwicklung

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Kostenpflichtige Version ab 1.800,00 € pro Jahr

Leistungsbeurteilungssoftware zur Überwachung und Verbesserung von Mitarbeiterleistungen. Einfache Verwaltung und Analyse von Leistungsdaten.

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Die Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche zur Verwaltung von Mitarbeiterleistungsdaten und ermöglicht eine schnelle Analyse von Leistungsdaten. Mit der Software können Unternehmen die Leistung ihrer Mitarbeiter überwachen und verbessern, indem sie Leistungsdaten in Echtzeit verfolgen.

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Altays GPEC / GEPP

Effiziente Personalverwaltung für HR-Teams

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Preis auf Anfrage

Optimieren Sie Ihre Mitarbeiterbewertungen und -entwicklung. Verfolgen Sie Ziele, erstellen Sie Bewertungen, geben Sie Feedback und planen Sie die Mitarbeiterentwicklung.

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Mit unserem Performance Appraisal-Software-Tool können Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter auf einfache und effektive Weise bewerten. Verfolgen Sie die Ziele Ihrer Mitarbeiter, erstellen Sie Bewertungen und geben Sie Feedback. Planen Sie die Mitarbeiterentwicklung und verwalten Sie Schulungen und Fortbildungen.

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Zola

Effiziente Projektmanagement-Software für Teams

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Preis auf Anfrage

Optimieren Sie Ihre Mitarbeiterbewertungen mit leistungsstarker Software, die eine einfache und effektive Verwaltung bietet.

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Die Performance-Appraisal-Software automatisiert den Bewertungsprozess, ermöglicht den Zugriff auf leistungsstarke Berichtsfunktionen und fördert die Zusammenarbeit durch Feedback und Zielsetzung.

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Firmain

Effiziente Rechnungsverwaltung für KMUs

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Perfomance Appraisal SaaS software. Automates employee evaluation process, provides real-time feedback and generates reports.

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With this software, HR managers can easily set up employee evaluation cycles, assign goals and track progress. It offers customizable evaluation forms and 360-degree feedback. The software also provides a performance dashboard for managers to monitor employee performance and identify areas for improvement.

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AssessTEAM

Steigern Sie Mitarbeiterleistung mit Bewertungssoftware

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Leistungsbeurteilungssoftware zur Verbesserung der Bewertungsprozesse und Leistungskennzahlen.

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Unsere Leistungsbeurteilungssoftware AssessTEAM kann Ihnen helfen, den Überblick über die Leistung der Mitarbeiter zu behalten und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen. Durch detaillierte Erkenntnisse und benutzerfreundliche Tools ermöglicht sie eine effektive Leistungsverwaltung.

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Profit.co

Effiziente OKR-Managementlösung für Unternehmen

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Preis auf Anfrage

Leistungsbeurteilungssoftware zur Optimierung des Personals. Enthält wichtige Funktionen für die Leistungsüberwachung und -bewertung.

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Profit.co ist eine fortschrittliche Leistungsbeurteilungssoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, die Performance ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Mit umfangreichen Funktionen und Tools zur Leistungsbewertung ist es eine ideale Lösung für organisationsweite Leistungsmanagementprozesse.

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Confab

Effiziente Online-Kommunikation für Unternehmen

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Preis auf Anfrage

Eine umfassende Software für Leistungsbeurteilung, die effiziente Überwachung und Analyse der Mitarbeiterleistung ermöglicht.

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Confab ist eine leistungsstarke Leistungsbeurteilungssoftware, die Führungskräften hilft, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu verfolgen, zu bewerten und zu verbessern. Mit Funktionen wie Zielsetzung, 360-Grad-Feedback und Leistungsberichten optimiert die Software den Prozess der Leistungsbeurteilung und fördert eine produktive Arbeitsumgebung.

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Cornerstone Growth Edition

Effizientes Talentmanagement für Wachstum beschleunigen

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Eine leistungsstarke Software für Mitarbeiterbewertung, die wichtige Kennzahlen verfolgt und Analysen liefert.

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Cornerstone Growth Edition ermöglicht eine effiziente Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern, indem es detaillierte Einblicke in Leistungsindikatoren liefert und personalisierte Entwicklungspläne erstellt.

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Fego

Effiziente Datenverwaltung für Unternehmen

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4.7
Erstellt auf Basis von 12 Bewertungen
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Leistungsbeurteilungssoftware zur Bewertung von Mitarbeitern. Effizienter Überblick über die Leistung und Fortschritte der Mitarbeiter.

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Mit 'Fego' haben Sie Zugriff auf eine umfassende Leistungsbeurteilungssoftware. Verfolgen Sie den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter und optimieren Sie Ihr Bewertungssystem für bessere Leistung.

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Performance Appraisal Software: FAQ

Wie funktioniert eine Performance-Appraisal-Software?

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Eine Performance-Appraisal-Software automatisiert den Prozess der Mitarbeiterbewertung, indem sie Leistungsindikatoren erfasst und Feedback von Vorgesetzten und Kollegen sammelt. Die Ergebnisse werden dann in einer zentralen Datenbank gespeichert und können für Entscheidungen zur Mitarbeiterentwicklung oder zur Gehaltsabrechnung verwendet werden.

Auf welche Funktionen sollte ich achten, wenn ich nach einer Performance-Appraisal-Software suche?

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Eine gute Performance-Appraisal-Software sollte Funktionen wie 360-Grad-Feedback, Zielsetzung und Tracking, Workflow-Management, Berichterstattung und Analyse sowie Integration mit anderen HR-Systemen bieten. Je nach Bedarf können auch Funktionen wie Schulungs- und Entwicklungsplanung oder Nachfolgeplanung relevant sein.

Was sind die Vorteile von Performance-Appraisal für mein Unternehmen?

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Performance-Appraisal-Software hilft Unternehmen, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu messen, zu überwachen und zu verbessern. Durch die Automatisierung des Prozesses können Zeit und Kosten gespart werden, während gleichzeitig eine bessere Transparenz und Objektivität gewährleistet wird. Mitarbeiter können auch Feedback und Unterstützung zur Verbesserung ihrer Leistung erhalten.

Was sind die besten Optionen für Performance-Appraisal-Software?

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Es gibt viele gute Optionen auf dem Markt, darunter SuccessFactors, SAP, Workday, Cornerstone OnDemand, BambooHR und ADP. Die beste Option hängt jedoch von den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens ab, einschließlich Größe, Branche und Budget.

Welche kostenlosen Alternativen zur Performance-Appraisal-Software gibt es?

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Es gibt mehrere kostenlose Optionen, die Funktionen zur Mitarbeiterbewertung und -entwicklung bieten, darunter TINYpulse, Lattice, 15Five und Impraise. Beachten Sie jedoch, dass kostenlose Optionen möglicherweise nicht so umfangreich oder anpassbar sind wie kostenpflichtige Optionen.