Personalmanagement: Software

Das Payroll-System bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, automatisierte Abrechnungsprozesse und die Möglichkeit, Daten in Echtzeit zu aktualisieren. Es unterstützt auch Compliance-Anforderungen und Steuerberechnungen, was Zeit und Geld spart.

Die LMS-Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und ermöglicht es, Inhalte in verschiedenen Formaten hochzuladen. Erstellen Sie personalisierte Lernpfade und messen Sie den Fortschritt der Benutzer mit umfassenden Berichten.

CVWarehouse bietet eine umfassende Lösung für das Bewerbermanagement, die eine effiziente Verwaltung von Bewerbungen und Lebensläufen ermöglicht. Zu den Hauptfunktionen zählen die automatisierte Sortierung von Kandidatendaten, flexible Workflows für HR-Teams sowie umfassende Reporting-Tools zur Analyse des Rekrutierungsprozesses. Dies fördert eine einfache Zusammenarbeit innerhalb von Teams und verbessert die Effizienz des gesamten Einstellungsverfahrens.

Cyber Recruiter ist ein leistungsfähiges Applicant Tracking System, das Unternehmen hilft, den Rekrutierungsprozess effizienter zu gestalten. Es ermöglicht eine automatisierte Bewerberverwaltung, einfache Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit den Bewerbern und liefert umfassende Analysen zur Verbesserung der Einstellungsstrategien. Durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und anpassbare Funktionen bleibt die Software flexibel für unterschiedliche Unternehmensbedürfnisse.

Die HRMS-Software bietet ein intuitives Dashboard, automatisierte Workflows, Datenanalyse-Tools und Integrationen mit anderen HR-Systemen. Personalverwaltung war noch nie so einfach.

DBCompensation bietet eine benutzerfreundliche Lösung für das Management von Vergütungen, einschließlich Gehältern, Boni und Zusatzleistungen. Zu den Hauptfunktionen gehören anpassbare Berichtsfunktionen, um die Einhaltung von Richtlinien zu gewährleisten, sowie Tools zur Analyse von Vergütungsdaten. Die Software unterstützt Unternehmen bei der Schaffung transparenter und fairer Entlohnungssysteme, welche die Mitarbeiterzufriedenheit fördern und gleichzeitig die strategischen Ziele des Unternehmens unterstützen.

Das Tool ermöglicht es Unternehmen, individuelle Lernprogramme zu erstellen und die Fortschritte der Mitarbeiter zu verfolgen. Die Analysefunktionen liefern wertvolle Einblicke in den Lernerfolg und ermöglichen eine gezielte Optimierung der Trainingsstrategie.

Delegate Planner ermöglicht eine effiziente und strukturierte Trainingsplanung. Die vielseitige Software bietet Funktionen zur Fortschrittsverfolgung, die es Nutzern ermöglichen, den Lernfortschritt im Blick zu behalten. Durch eine benutzerfreundliche Oberfläche wird das Erstellen und Verwalten von Trainingsprogrammen erleichtert, sodass Benutzer jederzeit eine optimale Lernerfahrung sicherstellen können.

Deskflow Enterprise bietet umfassende Funktionen zur Optimierung des Recruiting-Prozesses. Mit Tools zum Lebenslauf-Tracking können Personalvermittler mühelos Bewerbungen verwalten, während automatisierte Kommunikationssysteme die Interaktion mit Kandidaten vereinfachen. Zusätzlich beinhalten Auswahltools die Bewertung von Bewerbern auf Basis vordefinierter Kriterien, was eine objektive und effiziente Entscheidung erleichtert. Diese Features zielen darauf ab, den gesamten Rekrutierungsablauf zu vereinfachen und zu beschleunigen.

DeskTime bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es einfach macht, die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter zu überwachen und zu verwalten. Mit dem Tool können Sie auch Urlaubsanträge genehmigen und Überstunden verwalten. Die detaillierten Berichte ermöglichen es Ihnen, die Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu analysieren und zu optimieren.

Das Software-Tool ermöglicht es Ihnen, maßgeschneiderte Tests zu erstellen und Bewerber automatisch zu bewerten. Sie sparen Zeit und finden schnell die besten Kandidaten.

DigiExam ist eine leistungsstarke Lernmanagementlösung, die es Institutionen ermöglicht, Prüfungen effizient zu digitalisieren. Die Plattform bietet Funktionen zur Nachverfolgung von Teilnehmern und ermöglicht detaillierte Analysen der Prüfungsergebnisse. Durch ihre benutzerfreundliche Oberfläche fördert sie den einfachen Zugang zu Lerninhalten und unterstützt Lehrer bei der Verwaltung ihrer Klassenaktivitäten. Zusätzlich werden Sicherheitsfunktionen implementiert, um die Integrität der Prüfungen zu gewährleisten.

Erstellen Sie personalisierte Stellenanzeigen, filtern Sie Bewerber automatisch und planen Sie Vorstellungsgespräche mit Leichtigkeit. Mit unserer Software sparen Sie Zeit und steigern die Qualität Ihrer Einstellungen.

Mit der Software können Sie Ihre Lerninhalte einfach organisieren, die Teilnehmerverwaltung optimieren und die Lernergebnisse verfolgen. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert die Erstellung von Kursen und die Zusammenarbeit mit anderen Trainern.

dominKnow Platform: Flow/Claro ist eine umfassende Lösung zur Entwicklung von eLearning-Inhalten. Mit seinem intuitiven Drag-and-Drop-Editor und einer Vielzahl an vorgefertigten Vorlagen ermöglicht es Nutzern, schnell interaktive Lerninhalte zu erstellen. Zudem unterstützen integrierte Kollaborationstools die Arbeit im Team, während Analysetools dabei helfen, den Lernerfolg zu messen und Inhalte kontinuierlich zu verbessern. Diese Funktionen machen es ideal für Bildungseinrichtungen und Unternehmen, die ihre Schulungsmaßnahmen optimieren möchten.

Dyflexis Time & Attendance ist eine innovative Software, die speziell für die Zeiterfassung sowie die Verwaltung von Urlauben und Abwesenheiten entwickelt wurde. Sie ermöglicht Unternehmen, den Überblick über Arbeitszeiten und Abweichungen zu behalten. Mit benutzerfreundlichen Funktionen wie einem digitalen Urlaubsantragssystem und intuitiven Berichten unterstützt sie den gesamten Prozess vom Eintragen bis zur Freigabe von Abwesenheiten effektiv. Ideal für Unternehmen, die ihre Prozesse optimieren möchten.

Unsere Software bietet eine einfache Methode zur Verfolgung der Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter. Sie können automatisierte Berichte erstellen und die Software in Ihr vorhandenes HR-System integrieren. Sparen Sie Zeit und verbessern Sie die Effizienz Ihrer Personalabteilung.

e-Time ermöglicht eine umfassende Zeiterfassung, die Mitarbeitern hilft, ihre Arbeitszeiten genau zu verfolgen. Das benutzerfreundliche Dashboard zeigt in Echtzeit den Status an, während die leistungsstarken Berichterstattungsfunktionen eine detaillierte Analyse der Arbeitsstunden und Produktivität ermöglichen. Mit der Integration von Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement wird die Planung erleichtert, sodass Unternehmen ihre Ressourcen optimal nutzen können. Ideal für Unternehmen jeder Größe, die Effizienz steigern möchten.

Unsere ATS-Software unterstützt Sie bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Verwaltung von Bewerbungen und der Zusammenarbeit im Team. Mit benutzerdefinierten Workflows und automatisierten E-Mails können Sie den Bewerbungsprozess optimieren und den besten Kandidaten auswählen.

Das Bewerbermanagementsystem bietet umfassende Lösungen zur Effizienzsteigerung im Rekrutierungsprozess. Zu den Hauptfunktionen gehören ein fortschrittliches Lebenslauf-Parsing, das automatisch relevante Informationen extrahiert, sowie effektive Collaboration-Tools zur einfachen Kommunikation im Team. Zusätzlich enthält es Analytik-Funktionen, die bei der Bewertung von Kandidaten helfen und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert die Anwendung und sorgt für einen schnellen Onboarding-Prozess.