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Personalmanagement: Software

Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement  (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.

Personalmanagement : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 1329 personalmanagement-Software

Cornerstone LMS

Innovative Lösungen für effektives Lernen

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Eine umfassende Lernmanagementlösung mit Funktionen für Kursverwaltung, Benutzeranalysen und anpassbare Lernpfade.

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Cornerstone LMS bietet eine leistungsstarke Plattform für Organisationen, um Lerninhalte effektiv zu verwalten. Zu den wesentlichen Funktionen gehören die Verwaltung von Kursen, detaillierte Benutzeranalysen sowie die Möglichkeit, individuelle Lernpfade zu erstellen. Diese Software unterstützt sowohl Präsenz- als auch Online-Lernen und fördert die Weiterbildung von Mitarbeitern durch maßgeschneiderte Schulungsangebote. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine effiziente Nutzererfahrung und einfache Implementierung.

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One Model

Einzigartige Datenanalyse-Plattform für Unternehmen

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4.8
Erstellt auf Basis von 4 Bewertungen
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Optimale HR-Datenverwaltung durch zentrale Speicherung, benutzerfreundliche Analyse-Tools und einfache Integrationen mit anderen Systemen.

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Die Software bietet eine umfassende Lösung zur effizienten Verwaltung von HR-Daten. Zu den Hauptmerkmalen zählen eine zentrale Datenbank für alle Mitarbeiterinformationen, analytische Werkzeuge zur Leistungsbeurteilung sowie die Möglichkeit, nahtlos mit bestehenden Systemen und Plattformen zu integrieren. Diese Funktionen ermöglichen es Unternehmen, fundierte Entscheidungen zu treffen, die Effizienz zu steigern und den gesamten Rekrutierungs- sowie Personalverwaltungsprozess zu optimieren.

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Nyckel

Künstliche Intelligenz für schnellere Entwicklung

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4.7
Erstellt auf Basis von 11 Bewertungen
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Automatisierte Rekrutierung, nahtlose Integration von Bewerber-Tracking-Systemen, umfassende Analyse-Tools und eine benutzerfreundliche Schnittstelle machen die Einstellung effizienter.

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Die Software bietet eine Reihe fortschrittlicher Funktionen für die automatisierte Rekrutierung, darunter nahtlose Integration mit Bewerber-Tracking-Systemen, um den gesamten Einstellungsprozess zu optimieren. Benutzer können umfassende Analyse-Tools nutzen, um wertvolle Einblicke in die Rekrutierungsdaten zu gewinnen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Eine benutzerfreundliche Schnittstelle ermöglicht es Personalvermittlern, einfache Navigationspfade zu folgen und schnell auf wichtige Informationen zuzugreifen, was die Effizienz der Einstellung erhöht.

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HRsoft Compensation Management

Effiziente Mitarbeitervergütungslösungen entdecken

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4.7
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Diese Software bietet umfassende Lösungen für die Vergütungsverwaltung, darunter Gehaltsanalysen, Budgetierung und Anpassung von Leistungsberechnungen.

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HRsoft Compensation Management ermöglicht Unternehmen eine präzise Verwaltung ihrer Vergütungssysteme. Zu den wichtigsten Funktionen gehören detaillierte Gehaltsanalysen, die eine fundierte Entscheidungsfindung unterstützen. Darüber hinaus erleichtert die Software die Budgetierung und Planung von Gehältern sowie Anpassungen von Boni und weiteren Leistungen. Mit leistungsstarken Reporting-Tools können Unternehmen Transparenz schaffen und sicherstellen, dass ihre Vergütungsstrategien mit den Marktstandards übereinstimmen.

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UserWay Accessibility Widget

Barrierefreiheit-Widget für inklusives Webdesign

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4.9
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Diese Software verbessert die Zugänglichkeit von Webseiten durch benutzerfreundliche Anpassungen und unterstützende Funktionen für Menschen mit Behinderungen.

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Die UserWay Accessibility Widget bietet eine Vielzahl von Funktionen, um die Barrierefreiheit von Webseiten zu verbessern. Dazu gehören kontrastreiche Farben, Textvergrößerung und Unterstützung für Screenreader. Durch einfache Anpassungsoptionen ermöglicht es Nutzern mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die Webseite ihren Bedürfnissen anzupassen. Zudem fördert die Lösung die Einhaltung von Vorschriften zur Barrierefreiheit und schafft ein inklusiveres Nutzungserlebnis für alle.

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WiseTime

Zeitmanagement-Software für effiziente Arbeitsabläufe

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4.8
Erstellt auf Basis von 144 Bewertungen
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Eine intelligente Zeiterfassungslösung zur automatischen Erfassung von Arbeitsstunden und zur Analyse der Produktivität. Ideal für Teams und Einzelpersonen.

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WiseTime ermöglicht eine nahtlose und präzise Zeiterfassung, die automatisch die Zeit erfasst, die an verschiedenen Projekten und Aufgaben gearbeitet wird. Dank leistungsstarker Analysefunktionen können Nutzer ihre Produktivität besser verstehen und optimieren. Die Software eignet sich sowohl für kleine Teams als auch für große Unternehmen, um den Überblick über Zeitaufwand und Effizienz zu behalten. Ein benutzerfreundliches Dashboard bietet Einblicke in die Arbeitsgewohnheiten und hilft dabei, informierte Entscheidungen zu treffen.

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EchoSpan Flexible 360

Umfassende 360-Grad-Feedback-Software

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4.9
Erstellt auf Basis von 189 Bewertungen
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Eine umfassende Plattform zur Förderung von Mitarbeiterengagement, Feedback-Tools und Leistungsbewertungen zur Steigerung der Produktivität und Zufriedenheit.

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EchoSpan Flexible 360 bietet eine Vielzahl von Funktionen, um das Engagement der Mitarbeiter zu fördern. Mit Werkzeugen für kontinuierliches Feedback und gezielte Leistungsbewertungen wird eine Kultur der Transparenz und Kommunikation geschaffen. Diese Software ermöglicht es Unternehmen, die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu messen und zu verbessern, wodurch letztendlich die Produktivität gesteigert wird. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend, um individuelle Unternehmensbedürfnisse zu erfüllen.

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Spidergap 360 Feedback

Optimale Mitarbeiterentwicklung mit 360°-Feedback-Tool

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4.8
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Dieses Software-Tool ermöglicht 360-Grad-Feedback, verbessert Mitarbeiterengagement und fördert die persönliche Entwicklung durch klare Rückmeldungen.

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Spidergap 360 Feedback bietet Unternehmen die Möglichkeit, umfassendes Feedback von Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern zu sammeln. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern liefert auch wertvolle Erkenntnisse für die persönliche und organisatorische Entwicklung. Die benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es Führungskräften, präzise Rückmeldungen zu verwalten und gezielte Entwicklungsmaßnahmen abzuleiten, um das volle Potenzial des Teams auszuschöpfen.

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Winningtemp

Steigern Sie Ihre Effizienz mit Mitarbeiter-Feedback

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4.7
Erstellt auf Basis von 167 Bewertungen
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Bietet Echtzeit-Feedback, Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und leistungsbasierte Analysen für eine bessere Engagement-Strategie.

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Die Software ermöglicht es Unternehmen, Echtzeit-Feedback von Mitarbeitern zu sammeln und umfassende Umfragen zur Zufriedenheit durchzuführen. Leistungsbasierte Analysen helfen dabei, das Engagement zu steigern und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes zu ergreifen. Durch die Nutzung dieser Daten können Führungskräfte informierte Entscheidungen treffen, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

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Spektrum

Effiziente Projektplanung für Teams jeder Größe

Keine Benutzerbewertungen
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Effiziente Zeiterfassung, Projektmanagement-Tools und umfangreiche Berichte bieten eine umfassende Lösung für Unternehmen aller Größen.

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Spektrum bietet eine effiziente Zeiterfassung, die es Benutzern ermöglicht, ihre Arbeitsstunden genau zu verfolgen. Mit integrierten Projektmanagement-Tools können Teams Aufgaben organisieren und den Fortschritt mühelos überwachen. Die Software generiert auch umfangreiche Berichte, die wertvolle Einblicke in die Produktivität und Ressourcennutzung geben. Ideal für Unternehmen jeder Größe, erleichtert sie die Verwaltung von Zeit und Ressourcen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

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blink.it

Effizientes Lernmanagement für Unternehmen

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4.4
Erstellt auf Basis von 97 Bewertungen
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Eine benutzerfreundliche Plattform, die individuelles Lernen fördert, Fortschritte verfolgt und interaktive Trainingsressourcen bereitstellt.

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Die Software bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die es ermöglicht, individuelle Lernpfade zu erstellen und den Fortschritt der Nutzer effektiv zu verfolgen. Interaktive Trainingsressourcen, wie Videos und Quizze, fördern das Engagement und die Mitarbeiterentwicklung. Anpassbare Lernmodule sorgen dafür, dass verschiedene Lernstile angesprochen werden, wodurch die Effizienz der Schulungsmaßnahmen erhöht wird. Diese Aspekte zusammen machen es einfach, den Wissensstand im Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

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PM3time

Effiziente Projektverwaltung für Ihr Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 18 Bewertungen
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Funktionen wie Zeiterfassung, Reporting und Integration mit anderen Tools erleichtern das Projektmanagement und optimieren Arbeitsabläufe.

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Das Softwareangebot umfasst zentrale Funktionen zur Zeiterfassung, die eine präzise Verwaltung der Arbeitszeiten ermöglichen. Mithilfe von detaillierten Reports und Analysen wird die Effizienz gesteigert. Darüber hinaus bietet die Lösung Integrationen mit gängigen Tools, um einen nahtlosen Workflow zu gewährleisten. Die benutzerfreundliche Oberfläche unterstützt Teams dabei, ihre Produktivität zu maximieren und Zeitverluste zu minimieren. Ideal für Unternehmen, die ihre Projektabläufe optimieren möchten.

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Coretime

Effiziente Zeit- und Kostenverwaltung für Unternehmen

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3.8
Erstellt auf Basis von 12 Bewertungen
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Eine umfassende Zeiterfassungslösung mit Funktionen zur Arbeitszeiterfassung, Projektverfolgung und Berichterstattung für eine effiziente Ressourcennutzung.

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Coretime bietet eine vielseitige Zeiterfassungslösung, die es Unternehmen ermöglicht, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter präzise zu erfassen. Mit Funktionen zur Projektverfolgung und umfangreicher Berichterstattung können Organisationen Leistungskennzahlen einfach analysieren und die Ressourcennutzung optimieren. Die benutzerfreundliche Oberfläche sorgt für eine schnelle Implementierung und effiziente Nutzung. Ideal für Unternehmen jeder Größe, die Transparenz und Effizienz in ihren Abläufen steigern möchten.

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Salute Safety

Effektives Sicherheitsmanagement für Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 21 Bewertungen
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Optimale Schulungslösungen für Sicherheitsprotokolle, inklusive interaktiven Kursen und Fortschrittsverfolgung.

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Die Software bietet umfassende Schulungslösungen für Sicherheitsprotokolle, die sowohl interaktive Kurse als auch eine präzise Fortschrittsverfolgung umfassen. Nutzer profitieren von einer benutzerfreundlichen Oberfläche, die es ermöglicht, Trainingseinheiten schnell zu erstellen und anzupassen. Darüber hinaus bietet das System detaillierte Analysen zur Wirksamkeit der Schulungen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Sicherheitsstandards effektiv zu verbessern.

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beqom

Optimierte Vergütungslösung für HR-Profis

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4.7
Erstellt auf Basis von 28 Bewertungen
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Umfassende Lösungen für die Verwaltung von Vergütung, Bonusstrukturen und Leistungsbewertungen zur Optimierung der Mitarbeiterbindung und -motivation.

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beqom bietet eine umfassende Plattform für Compensation Management, die es Unternehmen ermöglicht, Vergütungsstrategien effizient zu verwalten. Die Software unterstützt bei der Erstellung und Anpassung von Bonusstrukturen, ist flexibel genug, um sich an unterschiedliche Geschäftsmodelle anzupassen, und bietet detaillierte Leistungsbewertungstools. Durch Datenanalysen wird eine Informiertheit über Gehaltsstandards gefördert, was zu einer effektiveren Mitarbeiterbindung und -motivation führt.

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CompTrak Long Term Incentive Management

Effiziente Langfristige Anreizmanagement-Software

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4.0
Erstellt auf Basis von 4 Bewertungen
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Mit umfassenden Funktionen zur Verwaltung von langfristigen Anreizen ermöglicht diese Software Unternehmen, die Mitarbeiterbindung zu stärken und Leistungen gezielt zu honorieren.

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CompTrak Long Term Incentive Management bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Programme für langfristige Anreize effizient zu verwalten. Die Software unterstützt bei der Identifizierung und Belohnung von Leistungsträgern durch transparente Leistungskennzahlen. Mit maßgeschneiderten Berichten, automatisierten Berechnungen und Überwachungsoptionen trägt sie dazu bei, die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und die strategischen Unternehmensziele zu erreichen.

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Michel AI

Effiziente Prozesse mit intelligenter Automatisierung

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Kostenpflichtige Version ab 89,00 € pro Monat

Effiziente Bewerberverwaltung, automatisierte Terminplanung und KI-gestützte Lebenslaufanalyse erleichtern den Rekrutierungsprozess erheblich.

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Mit Michel AI profitieren Unternehmen von einer umfassenden Lösung für die Rekrutierung. Die Software ermöglicht eine effiziente Verwaltung von Bewerbungen, während automatisierte Terminplanungsfunktionen den Zeitaufwand für Interviews reduzieren. Die KI-gestützte Lebenslaufanalyse unterstützt Recruiter dabei, die besten Talente schnell zu identifizieren und das Bewerber-Pooling zu optimieren. So wird der gesamte Rekrutierungsprozess beschleunigt und vereinfacht, was letztendlich zu besseren Besetzungen führt.

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Assembled

Effiziente Schichtplanung für moderne Teams

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4.7
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Intelligente Mitarbeiterplanung mit automatisierten Schichtzuweisungen, Echtzeit-Analysen und benutzerfreundlichem Interface.

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Assembled bietet eine umfassende Lösung für die Mitarbeiterplanung, die automatisierte Schichtzuweisungen, Echtzeit-Analysen der Arbeitszeiten und eine benutzerfreundliche Oberfläche umfasst. Diese Funktionen ermöglichen eine flexible Anpassung an sich ändernde Anforderungen und tragen dazu bei, die Effizienz im Team zu steigern. Die Software unterstützt auch die nahtlose Kommunikation innerhalb des Unternehmens, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder stets informiert sind.

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CommandBar

Effiziente Suchlösung für Softwareintegration

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4.9
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Diese Plattform bietet interaktive Anleitungen, Produktschulungen und Benutzeranpassungen zur Verbesserung des Nutzererlebnisses.

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Die digitale Adoptionsplattform ermöglicht es Unternehmen, interaktive Anleitungen und Produktschulungen nahtlos in ihre Software zu integrieren. Mit der Hauptfunktionalität von CommandBar können Benutzer durch personalisierte Erfahrungen unterstützt werden, was die Lernkurve verkürzt und die Effizienz steigert. Darüber hinaus ermöglichen Analysen und Anpassungsoptionen eine verbesserte Erfassung von Nutzerverhalten, was zu einer kontinuierlichen Optimierung der Benutzerinteraktion führt.

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Global Shares

Effiziente Aktienverwaltung für Unternehmen

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4.7
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Umfassendes Compensation Management-Tool zur Verwaltung von Mitarbeitervergütung, Aktienoptionen und Bonusprogrammen auf eine benutzerfreundliche Weise.

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Global Shares bietet ein umfassendes Compensation Management-System, das Unternehmen hilft, die Vergütung ihrer Mitarbeiter effektiv zu verwalten. Die Software ermöglicht die einfache Verwaltung von Gehältern, Aktienoptionen und Bonusprogrammen. Mit benutzerfreundlichen Funktionen können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Vergütungsstrategien transparent sind und alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden. Die Plattform unterstützt auch umfassende Berichterstattung und Analyse-Tools, um datengestützte Entscheidungen zu fördern.

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Personalmanagement Software: Ratgeber

Was ist eine Personalverwaltung Software?

Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:

  • Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
  • Ressourcenmanagement: Training, Einstellung, Personalsuche, Recruitment, Talentmanagement, Produktivitätskennzahlen...

Was sind die wesentlichen Funktionen und Merkmale einer Personalverwaltung Software?

  • Personalmanagement: Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Urlaubsplanung, Leistungsbeurteilung, Produktivität, Evolution...
  • Rekrutierung und Training von Mitarbeitern: Bewerberüberwachung, Talentförderung und Leistungsmanagement.
  • Lohnbuchhaltung: Löhne, Gehälter und Sozialabgaben.
  • Steuerung von Zeitplänen: Abwesenheiten, Ferien, Abwesenheiten, Workflows, Zeiterfassung.
  • Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
  • Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.

Welche Unternehmen verwenden HR-Software?

Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.

Arten von Personalsoftware

Personalsoftware nach Funktionen

  • Abrechnungsprogramme,
  • Talentmanagement,
  • Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
  • Kontrolle von Abwesenheiten,
  • Workload-Management.

Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:

  • Learning Management System (LMS),
  • Personalinformationssysteme (HRIS),
  • Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
  • Kompetenzmanagement,
  • Urlaub und Abwesenheiten,
  • Vergütungsmanagement,
  • Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).

Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?

Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:

  • Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
  • Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
  • Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.

Vorteile einer Personalverwaltung Software

  • Vereinfachung der Personalorganisation,
  • objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
  • Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
  • Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
  • Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
  • Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.

Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.

Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software

Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.

Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.

Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.

Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?

Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.

Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:

  • Branche und Größe Ihres Unternehmens.
  • Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
  • Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
  • Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
  • Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
  • Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.

Liste von bekannter Personalmanagement Software

Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :