Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.
Verwalten Sie Ihre Freiwilligen effizient mit benutzerfreundlicher Software, die einfach zu bedienen ist.
Mit Boardable, der Volunteer Management Software, können Sie leicht Volunteer-Termine planen, Kommunikation vereinfachen und Aufgaben delegieren.
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Effizientes Tool zur Verwaltung von Mitarbeiterplänen und -zeiten.
Die Software Kadence bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche für die effektive Verwaltung von Mitarbeiterplänen und -zeiten in Unternehmen. Mit Kadence können Sie mühelos Arbeitszeittabellen erstellen und den Einsatz Ihrer Mitarbeiter optimieren.
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Verwalten Sie freiwillige Helfer effizient. Optimieren Sie Ihre organisatorischen Abläufe und koordinieren Sie Aufgaben problemlos.
Mit 'Buzz to the Rescues' können Sie als Volunteer Management Software einfach und effektiv Freiwillige koordinieren und Aufgaben verteilen. Optimieren Sie Ihre Prozesse und steigern Sie die Effizienz Ihrer Organisation.
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Ein leistungsstarkes Trainingssoftware-Tool mit maßgeschneiderten Lernmodulen und interaktiven Funktionen.
Juno Journey bietet hochmoderne Trainingssoftware-Funktionen, darunter individualisierte Lernpfade und interaktive Tools zur Steigerung des Lernerfolgs.
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Software für Mitarbeiteranerkennung mit tollen Funktionen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements.
Unsere Software, Nectar, bietet eine Vielzahl an Funktionen zur Anerkennung von Mitarbeitern, einschließlich Feedback-Tools und Belohnungssystemen, um das Mitarbeiterengagement zu verbessern.
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Optimieren Sie das Volunteer Management mit unserer Software-Lösung für effizientere Prozesse und bessere Organisation.
Unsere Software 'Sumac' bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Datenverwaltung, Kommunikationstools und Berichterstattungsfunktionen, um das Ehrenamtmanagement zu erleichtern.
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Eine Workforce Management Software, die die effiziente Planung von Mitarbeitereinsätzen ermöglicht und die Teamproduktivität steigert.
tymeshift ist eine innovative Workforce Management Software, die es Unternehmen ermöglicht, personalisierte Zeitpläne zu erstellen und die Leistung der Mitarbeiter zu optimieren.
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Optimiere die Verwaltung deines Personalwesens mit einer leistungsstarken Softwarelösung für die Einsatzplanung und Zeiterfassung.
Die Software 'Dispatch' ist eine innovative Lösung im Bereich Workforce Management, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Arbeitskräfte effizient einzusetzen und Produktivität zu steigern.
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Das Software bietet umfangreiche Funktionen zur Steigerung des Mitarbeiterwohlergehens.
Wellable ist eine erstklassige Mitarbeiterwellness-Plattform, die tools für Gesundheitsprogramme, Aktivitätsverfolgung und Prämienverwaltung bietet, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
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LMS software for efficient learning management. Streamlines courses, tracks progress, and fosters collaboration.
Unsere Plattform, Constructor, ist eine hochmoderne Lernmanagementsoftware. Sie bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche zum Erstellen von Kursen, verfolgen des Fortschritts der Lernenden und fördern der Teamarbeit.
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Verwalten Sie alle Leistungsbedürfnisse in einer einzigen Software. Optimieren Sie den Vorteilsprozess effizient.
nilo.health ist eine umfassende Benefits-Verwaltungssoftware, die es Benutzern ermöglicht, alle Leistungsbedürfnisse an einem Ort zu verwalten und den Prozess der Vorteilsverwaltung zu optimieren.
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Professionelle Interview-Software zur Bewertung von Kandidaten. Effizientes Analysetool für strukturierte Interviewergebnisse.
Brilliant Assessments ist eine leistungsstarke SaaS-Software, die speziell für die Durchführung professioneller Interviews entwickelt wurde. Mit umfassenden Analysefunktionen bietet sie ein effizientes Tool zur Bewertung von Bewerbern und zur strukturierten Erfassung von Interviewergebnissen.
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Eine Software, die sich auf das Management von Vergütungen spezialisiert hat. Optimieren Sie das Vergütungssystem effizient und transparent.
Optio ist eine Software für das Vergütungsmanagement, die es Ihnen ermöglicht, das Vergütungssystem zu optimieren und transparenter zu gestalten. Mit Funktionen wie xyz und abc können Unternehmen ihre Vergütungsstrategie effizient umsetzen.
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Eine umfassende Arbeitskräfteverwaltungssoftware, die bei der Optimierung von Mitarbeiterplanung und Arbeitszeitmanagement unterstützt.
Die Software FMS:Employee bietet Funktionen wie Zeiterfassung, Dienstplanung und Urlaubsverwaltung, um die Effizienz im Personalmanagement zu steigern.
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Entdecken Sie eine umfassende Job Board Software mit leistungsstarken Funktionen.
Niceboard bietet eine benutzerfreundliche Plattform für die Verwaltung von Jobangeboten und Bewerbungen, ideal für Unternehmen jeder Größe.
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Core HR software, umfassende Funktionen zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -prozessen.
Die Nakisa HR Suite bietet als Core HR Software ein breites Spektrum an Funktionen zur effektiven Verwaltung von Mitarbeiterinformationen und -prozessen. Mit dieser Software können Unternehmen ihre HR-Aufgaben optimieren und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus effizient verwalten.
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Eine leistungsstarke Software für die Verwaltung von Leistungen. Optimieren Sie den Prozess und steigern Sie die Effizienz.
Mit HEALTHsuite Advantage können Sie die Verwaltung von Leistungen in Ihrem Unternehmen effektiv verbessern. Nutzen Sie diese fortschrittliche Software für eine nahtlose und effiziente Abwicklung.
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Schützen Sie Ihre Mitarbeiter vor Identitätsdiebstahl mit umfassender Software für den Schutz persönlicher Informationen.
Vispato bietet erstklassigen Schutz vor Identitätsdiebstahl, indem es das Sicherheitsrisiko für Angestellte minimiert und sensible Daten schützt.
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Software für Mitarbeiterengagement mit leistungsstarken Funktionen zur Umfragerstellung und Feedbackverwaltung.
Mit 123FormBuilder können Unternehmen benutzerdefinierte Umfragen erstellen, Feedback sammeln und die Mitarbeiterbindung verbessern. Die Software bietet eine Vielzahl von Tools zur Analyse und Berichterstellung.
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Eine fortschrittliche Mitarbeiterverwaltungssoftware mit umfangreichen Funktionen zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
Unifocus ist eine innovative Software für das Personalmanagement, die dabei unterstützt, Arbeitszeiten und Ressourcen effizient zu planen und zu verwalten. Mit integrierten Tools zur Aufgabenverwaltung und Leistungsüberwachung.
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Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:
Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.
Personalsoftware nach Funktionen
Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:
Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:
Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.
Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.
Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.
Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.
Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.
Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:
Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :
