Personalmanagement: Software

Prodigy bietet herausragende Funktionen wie die automatisierte Sortierung von Bewerbungen, eine umfassende Bewertung der Kandidaten und eine effiziente Planung von Vorstellungsgesprächen. Diese Features optimieren den gesamten Rekrutierungsprozess und steigern die Effizienz erheblich.

Proforma SI bietet eine umfassende Lösung für die Mitarbeiteranerkennung, die es Unternehmen ermöglicht, Anerkennungsprogramme individuell anzupassen. Mit einem flexiblen Punktesystem können Mitarbeiter für ihre Leistungen belohnt werden. Die integrierten Reporting-Tools bieten Einblicke in die Nutzung und Effektivität der Programme, wodurch Unternehmen gezielt ihre Unternehmenskultur stärken und die Mitarbeitermotivation steigern können.

Incovar+ ist ein einfach zu bedienendes Tool, das Ihnen hilft, Ihre Arbeitszeit effektiver zu nutzen. Mit unserer Software können Sie Ihre Projekte und Aufgaben in Echtzeit verfolgen und Ihre Ausgaben im Auge behalten. So können Sie Ihre Zeit und Ressourcen optimal nutzen.

Verwalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess in Echtzeit und behalten Sie den Überblick über alle Bewerber. Individuell anpassbare Workflows, automatisierte Benachrichtigungen und umfangreiche Reporting-Funktionen.

Die Software ermöglicht es, ansprechende Online-Schulungen einfach zu erstellen und zu verwalten. Mit einer Vielzahl von anpassbaren Vorlagen können Inhalte schnell gestaltet werden. Die integrierten Quizze ermöglichen es, das Wissen der Teilnehmer zu testen, während die Fortschrittsverfolgung eine genaue Analyse der Lernergebnisse bietet. Diese Funktionen machen die Software ideal für Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die ihre Schulungsprozesse optimieren möchten.

Pipplet bietet Recruiting-Teams die Möglichkeit, Bewerber automatisch auf ihre Sprachkenntnisse zu testen. Das spart Zeit und verbessert die Qualität der Auswahlprozesse. Mit Pipplet können Unternehmen die Sprachkompetenz ihrer Bewerber schnell und einfach überprüfen und so bessere Entscheidungen treffen.

ProTrack bietet eine umfassende Lösung für das Management von Mitarbeitereinsätzen, darunter Funktionen zur Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Ressourcenverwaltung. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht es Führungskräften, die Produktivität ihrer Teams einfach zu überwachen und gleichzeitig sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Durch erweiterte Analysen und Berichte können Unternehmen kosteneffiziente Entscheidungen treffen und ihre operativen Prozesse optimieren.

Mit unserer Software können Sie Ihre Arbeitszeit und Projekte einfach verfolgen und analysieren. Erhalten Sie detaillierte Berichte, um Ihre Effektivität zu verbessern. Verwalten Sie Überstunden, Urlaubstage und Genehmigungen einfach und schnell.

Die Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und ermöglicht eine genaue Überwachung der Arbeitszeit. Sie können auch Urlaubs- und Krankheitstage verwalten und Berichte generieren. Die automatische Überstundenberechnung spart Zeit und reduziert Fehler.

Alcuin BDES ist die ideale Lösung für Unternehmen, die ihre HR-Daten zentral verwalten möchten. Die Software bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten und eine nahtlose Integration in bestehende Systeme.

Qualtrics Employee Engagement ist eine innovative Plattform, die Unternehmen hilft, das Mitarbeiterengagement durch gezielte Umfragen und Analysen zu fördern. Mit Funktionen zur Echtzeitanalyse von Feedback, maßgeschneiderten Berichtsfunktionen und Benchmarks können Organisationen die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter effektiv messen und erhöhen. Diese Software unterstützt auch die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und fördert eine positive Unternehmenskultur.

Quintiq ist eine leistungsstarke Lösung im Bereich Workforce Management, die Unternehmen dabei hilft, ihre Einsatzplanung zu optimieren. Mit intelligenten Analysen können Unternehmen die Ressourcennutzung maximieren und gleichzeitig die Mitarbeitermotivation steigern. Die Software bietet flexible Anpassungsmöglichkeiten, um auf dynamische Anforderungen in Echtzeit zu reagieren. Somit wird eine effiziente Verwaltung von Personalressourcen gewährleistet, was zur Steigerung der Produktivität und Kostenoptimierung beiträgt.

Raptivity ermöglicht die einfache Erstellung ansprechender und interaktiver Schulungsinhalte durch eine breite Palette von Vorlagen und Anpassungsmöglichkeiten. Die Plattform unterstützt verschiedene Medienformate, darunter Texte, Bilder, Videos und Animationen. Darüber hinaus sind integrierte Test- und Quizfunktionen vorhanden, um den Lernfortschritt zu verfolgen und Feedback zu geben. Diese flexiblen Funktionen helfen, die Lernumgebung zu optimieren und die Engagement-Raten der Teilnehmer zu steigern.

RDB Pronet bietet umfassende Rekrutierungslösungen, darunter ein effektives Bewerbermanagement-System, die Möglichkeit zur Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie leistungsstarke Kommunikationstools. Diese Funktionen ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und optimieren den Einstellungsprozess erheblich. Durch die Benutzerfreundlichkeit der Plattform kann der gesamte Rekrutierungszyklus effizient verwaltet werden, sodass Unternehmen die besten Talente schnell identifizieren und anwerben können.

ReachMee Recruitment optimiert den gesamten Einstellungsprozess durch leistungsstarke Funktionen. Die Software ermöglicht ein effektives Bewerbermanagement, um die besten Talente zu identifizieren und zu verwalten. Mit der Möglichkeit, Stellenanzeigen einfach zu erstellen und zu veröffentlichen, sowie Tools zur Analyse und Berichterstattung, unterstützt sie Unternehmen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihren Rekrutierungsprozess zu verbessern.

Die Software bietet eine effiziente Plattform zur Jobvermittlung, die eine benutzerfreundliche Suchfunktion enthält, um passende Stellenanzeigen und Bewerber zu finden. Das präzise Matching sorgt dafür, dass Bewerber ideal zu den Anforderungen der Stelle passen. Darüber hinaus ermöglicht sie umfassende Analyse-Tools, die es Arbeitgebern helfen, Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Ideal für Unternehmen, die ihren Rekrutierungsprozess optimieren möchten.

Recognition PRO bietet umfassende Funktionen im Bereich der Vergütungsverwaltung, darunter präzise Leistungsbewertungen, zielgerichtete Zielvergabe sowie anpassbare Belohnungsprogramme. Diese Tools sind darauf ausgelegt, die Mitarbeitermotivation zu steigern, das Engagement zu fördern und die Bindung an das Unternehmen zu stärken. Mit einem benutzerfreundlichen Interface unterstützt die Software Unternehmen dabei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und Talente langfristig zu halten.

Das Tool ermöglicht es Personalverantwortlichen, die Interviews aus der Ferne zu führen und die Antworten der Bewerber zu bewerten. Es bietet auch eine Kollaborationsfunktion, um Feedback von mehreren Teammitgliedern zu sammeln.

Mit unserer ATS-Software können Sie Bewerbungen einfach organisieren und priorisieren. Nutzen Sie unsere Funktionen wie Job-Posting, E-Mail-Integration und Kalenderplanung, um den gesamten Bewerbungsprozess zu optimieren.

Recruitment Software optimiert den gesamten Rekrutierungsprozess mit leistungsstarken Funktionen. Dazu gehören effektives Bewerbermanagement zur Verfolgung von Kandidaten durch alle Phasen des Auswahlprozesses, Lebenslauf-Parsing zur automatischen Analyse und Strukturierung von Bewerbungen, sowie eine benutzerfreundliche Interview-Planungsfunktion, die die Koordination von Terminen erleichtert. Erweiterte Analysetools unterstützen bei der Auswertung wichtiger Rekrutierungskennzahlen und verbessern somit die Entscheidungsfindung.