Personalmanagement: Software

Die Software ermöglicht es, Bewerberprofile zu erstellen und Bewerberdaten zu verwalten. Die Funktionen für die Zusammenarbeit und Kommunikation vereinfachen den Austausch von Informationen zwischen den Beteiligten. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert die Handhabung.

Die Talentmanagement-Software bietet eine ganzheitliche Lösung für Unternehmen, die ihre Mitarbeiterentwicklung effektiv gestalten möchten. Zu den Hauptfunktionen gehören individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Leistungsbeurteilungen sowie detaillierte Analysen zur Personalplanung. Dies ermöglicht es Führungskräften, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die besten Talente effizient zu fördern. Die nahtlose Integration von Feedbackmechanismen verbessert die Kommunikation und stellt sicher, dass alle Mitarbeiter optimal unterstützt werden.

OrgPublisher bietet eine umfassende Lösung für die Personalverwaltung. Die Software ermöglicht die einfache Erstellung von Organigrammen und visualisiert Unternehmensstrukturen. Durch leistungsstarke Datenanalysefunktionen lässt sich die Workforce-Planung optimieren, indem relevante Kennzahlen und Trends identifiziert werden. Diese Funktionen helfen Unternehmen, ihre Ressourcen besser zu nutzen und informierte Entscheidungen im Personalmanagement zu treffen.

Owiwi ermöglicht Unternehmen, gezielte Pre-employment-Tests durchzuführen, um die Eignung von Bewerbern effektiver zu bewerten. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert die Analyse der Testergebnisse und unterstützt dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen. Mit individualisierbaren Testmodulen können spezifische Anforderungen der jeweiligen Branche berücksichtigt werden, was zu einer präziseren Auswahl der Kandidaten führt.

P&I HR-System ist eine benutzerfreundliche Software, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Personalabteilung effektiver zu verwalten. Mit automatisierten Prozessen sparen Sie Zeit und minimieren Fehler. Mitarbeiterdaten können einfach erfasst und verwaltet werden, wodurch eine bessere Übersicht gewährleistet ist.

Paradiso LMS bietet eine Vielzahl von Funktionen, die eine effektive Verwaltung von Online-Kursen ermöglichen. Dazu gehören flexible Kursmanagement-Tools, die Anpassung des Lernpfades für verschiedene Benutzer sowie detaillierte Fortschrittsberichte. Die benutzerfreundliche Oberfläche fördert ein interaktives Lernen und erleichtert das Engagement der Teilnehmer, während Administrationsfunktionen eine einfache Überwachung und Datenanalyse ermöglichen.

Mit dieser SaaS-Software können Benutzer Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen, Steuern berechnen, Direkteinzahlungen einrichten und vieles mehr. Die automatisierte Lösung spart Zeit und reduziert Fehler bei der Lohnbuchhaltung.

PayCheck bietet eine benutzerfreundliche Plattform für die automatisierte Verwaltung von Gehaltsabrechnungen. Mit intuitiven Funktionen für die Erfassung von Arbeitszeiten, Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen können Unternehmen jeder Größe ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen einfach und effizient verwalten.

Mit der Payroll-Software können Sie Gehaltsabrechnungen schnell und einfach erstellen, Mitarbeiterdaten verwalten und Steuerabzüge automatisch berechnen lassen. Dank der intuitiven Benutzeroberfläche und der benutzerdefinierten Berichterstellung behalten Sie stets den Überblick über Ihre Gehaltsabrechnungen.

PayClock Online bietet eine benutzerfreundliche Plattform zur einfachen Zeiterfassung von Mitarbeitern. Mit Funktionen wie präziser Lohnabrechnung und detaillierten Berichten sorgt die Software dafür, dass Unternehmen jeder Größe Zeit und Ressourcen effizient verwalten können. Die Cloud-basierte Lösung ermöglicht den Zugriff von überall, was Flexibilität für Mitarbeiter und Manager gewährleistet. Zudem können Anwender Benachrichtigungen einrichten, um Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Blick zu behalten.

Mit der Workforce Management Software können Sie Zeit und Kosten sparen. Verfolgen Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter, verwalten Sie Urlaubsanträge und planen Sie Schichtpläne. Erfassen Sie auch die Leistung und Fortbildung Ihrer Mitarbeiter, um ihre Karriereentwicklung zu unterstützen.

Die ATS-Software bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, um Bewerber zu verfolgen, Lebensläufe zu durchsuchen und Interviews zu planen. Sie können auch Anweisungen an Teammitglieder weitergeben und Berichte erstellen, um den Fortschritt zu verfolgen.

Paycor Perform bietet eine umfassende Lösung für die Lohnabrechnung. Die Software berechnet automatisch Löhne und Gehälter, Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträge. Unternehmen können die Lohnbuchhaltung einfach und schnell erledigen und haben jederzeit Zugriff auf alle wichtigen Informationen.

Payroll by Wave ist eine benutzerfreundliche Software, die es Arbeitgebern ermöglicht, ihre Gehaltsabrechnung effizient zu verwalten. Die automatisierte Berechnung von Steuern und Abzügen spart Zeit und minimiert Fehlberechnungen. Die Einreichung von Formularen wird ebenfalls automatisiert, was die Einhaltung von Vorschriften erleichtert.

Verfolgen Sie die Entwicklung von Mitarbeiterfeedback in Echtzeit und erhalten Sie automatisch generierte Handlungsempfehlungen. Nutzen Sie zudem unsere Benchmarking-Funktion, um Ihre Ergebnisse mit anderen Unternehmen zu vergleichen und Ihre Strategie zu optimieren.

Die Software zur Freiwilligenverwaltung bietet umfassende Funktionen wie die Planung von Einsätzen, die Zuweisung von Aufgaben und die Verfolgung des Engagements der Freiwilligen. Optimale Kommunikation und Zusammenarbeit werden gewährleistet, sodass Organisationen ihre Ressourcen effizient einsetzen können. Mit benutzerfreundlichen Dashboards können Administratoren einfach auf wichtige Informationen zugreifen und die Leistung ihrer Freiwilligen koordinieren.

Optimieren Sie mit diesem Tool die Schulung von Mitarbeitern und steigern Sie die Akzeptanz von Anwendungen. Erstellen Sie interaktive Lernprogramme, die den Benutzern helfen, sich schnell und einfach mit neuen Systemen und Anwendungen vertraut zu machen.

BIKUPA ermöglicht eine effektive Leistungsmessung durch Zielverfolgung, individuelles Feedback von Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie die Erstellung maßgeschneiderter Bewertungsformulare. Die benutzerfreundliche Oberfläche fördert die Zusammenarbeit und hilft Unternehmen, klare Leistungsstandards zu setzen. Die Software unterstützt zudem die Analyse von Leistungsdaten, um Trends zu identifizieren und gezielte Entwicklungspläne für Mitarbeiter zu erstellen.

Persia ist eine leistungsstarke Lösung im Bereich des Bewerbermanagements, die Unternehmen dabei unterstützt, den gesamten Rekrutierungsprozess effizient zu steuern. Zu den Hauptfunktionen gehören die zentrale Speicherung von Bewerberdaten, automatisierte Kommunikation mit Kandidaten zur Verbesserung der Interaktion und umfassende Analysen zur Performance-Überwachung. Damit wird der Prozess nicht nur beschleunigt, sondern auch optimiert, was zu einer besseren Auswahl geeigneter Kandidaten führt.

Die Software bietet interaktive Spielelemente, die Nutzer dazu anregen, ihre Fähigkeiten zu verbessern. Mit einer effektiven Fortschrittsverfolgung behalten Teilnehmer ihre Entwicklung im Blick. Zudem ermöglicht das integrierte Belohnungssystem Anreize für aktive Teilnahme und kreative Herausforderungen, wodurch ein motivierendes Umfeld entsteht. Die Kombination dieser Funktionen ist darauf ausgelegt, das Engagement sowie das Lernen der Nutzer nachhaltig zu fördern.