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Personalmanagement: Software

Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement  (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.

myskillcamp

Revolutionäre Lernplattform für das Mitarbeiterschulungsmanagement

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4.2
Erstellt auf Basis von 33 Bewertungen
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Komplette Lernplattform mit umfangreichen Funktionen zur Verwaltung von Schulungen und Kursen. Personalisierte Inhalte und Bewertungen.

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Das LMS bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, um den Lernprozess zu optimieren. Es unterstützt auch die Erstellung von Schulungsplänen und die Integration von externen Inhalten. Die Lösung ermöglicht es, den Fortschritt von Lernenden auf individueller Ebene zu verfolgen und zu bewerten.

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Newsweaver Internal Connect

Effiziente Mitarbeiterkommunikation-Software wählen

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Diese Software fördert die Mitarbeiterbindung durch interaktive Kommunikation, Umfragen und personalisierte Inhalte, geeignet für verschiedene Unternehmensgrößen.

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Newsweaver Internal Connect bietet Unternehmen eine umfassende Plattform zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Die Lösung ermöglicht interaktive Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, einfache Durchführung von Umfragen zur Meinungsbildung und Bereitstellung personalisierter Inhalte. Diese Funktionen sind speziell darauf ausgelegt, das Engagement innerhalb des Unternehmens zu fördern und in verschiedenen Unternehmensgrößen erfolgreich implementiert zu werden.

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nGAGEMENT

Steigern Sie Mitarbeiterengagement mit Gamification

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4.7
Erstellt auf Basis von 23 Bewertungen
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Ein innovatives Gamification-Tool, das Benutzerengagement durch Herausforderungen, Belohnungen und soziale Interaktionen steigert.

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nGAGEMENT ist ein innovatives Gamification-Tool, das entwickelt wurde, um das Benutzerengagement zu optimieren. Es ermöglicht Unternehmen, durch individuelle Herausforderungen, attraktive Belohnungssysteme und interaktive soziale Elemente eine motivierende Umgebung zu schaffen. Die intuitive Benutzeroberfläche sorgt dafür, dass Nutzer problemlos teilnehmen können. Mit nGAGEMENT können Firmen die Loyalität der Kunden erhöhen und gleichzeitig die Interaktion mit ihrer Marke stärken.

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Octime Expresso

Effizientes Personalmanagement für Unternehmen

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4.0
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Diese Software optimiert die Personalplanung, ermöglicht Zeiterfassung und automatisierte Berichterstattung, um Effizienz und Produktivität zu steigern.

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Octime Expresso bietet umfassende Funktionen zur Optimierung der Personalverwaltung. Die Software ermöglicht präzise Personalplanung, effektive Zeiterfassung und effiziente Überwachung der Arbeitszeiten. Ein leistungsstarkes Reporting-Tool liefert nützliche Einblicke zur Verbesserung der Betriebseffizienz. Mit ihren benutzerfreundlichen Schnittstellen und Anpassungsmöglichkeiten ist sie ideal für Unternehmen jeder Größe, die ihre Workforce-Management-Prozesse optimieren möchten.

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Odoo Ressources Humaines

Optimierte Personalverwaltung mit HR-Software

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Verwalten Sie Ihr Personal effektiv mit unserem HR-Management-System. Planen Sie Arbeitszeiten, verfolgen Sie Urlaubsanträge und überwachen Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter.

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Unser HRMS bietet umfangreiche Funktionen wie die Verwaltung von Personalakten, die Erstellung von Gehaltsabrechnungen und die Integration von Bewerbermanagement-Tools. Mit der automatischen Zeiterfassung und der Möglichkeit, Berichte zu generieren, sparen Sie Zeit und steigern die Effizienz Ihrer HR-Abteilung.

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Offdays

Effektive Urlaubsverwaltung für Unternehmen

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Erfasst zuverlässig Abwesenheiten, verfolgt Anwesenheitsdaten und bietet umfassende Berichte, um die Personalplanung zu optimieren.

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Dieses Attendance Tracking-Software beschreibt eine effiziente Lösung zur Erfassung von Abwesenheiten. Die Plattform ermöglicht eine präzise Verfolgung von Anwesenheitsdaten und stellt umfassende Berichte zur Verfügung, die bei der Personalplanung helfen. Durch benutzerfreundliche Schnittstellen und automatisierte Benachrichtigungen wird der Administrationsaufwand reduziert, während Unternehmen ihre Ressourcen besser verwalten können. Die Software passt sich leicht an unterschiedliche Unternehmensbedürfnisse an.

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OfficeMA Timesheet

Effizientes Arbeitszeitmanagement für Teams

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4.7
Erstellt auf Basis von 27 Bewertungen
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Effiziente Zeiterfassung, intuitives Dashboard, umfassende Berichterstattung und flexible Anpassungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Produktivität.

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OfficeMA Timesheet bietet eine effiziente Zeiterfassung, die es Nutzern ermöglicht, Arbeitszeiten präzise zu protokollieren. Das intuitive Dashboard erleichtert die Übersicht über alle Projekte und Aufgaben. Umfassende Berichterstattungsfunktionen bieten tiefgehende Einblicke in die Zeitnutzung, um die Planung zu optimieren. Zudem können Nutzer flexibel Anpassungen vornehmen, um die Software an ihre speziellen Bedürfnisse anzupassen und somit die Produktivität im Team nachhaltig zu steigern.

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Officevibe

Steigern Sie Ihr Teamengagement mit Feedback-Tools

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4.8
Erstellt auf Basis von 75 Bewertungen
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HRMS software to manage employee engagement, feedback, and performance.

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Officevibe allows you to create surveys, measure employee satisfaction, and identify areas for improvement. The platform provides real-time insights and analytics to help you make data-driven decisions that boost employee engagement and productivity.

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OLAT

Innovative E-Learning-Lösungen für effektives Online-Training

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Diese LMS-Lösung bietet intuitives Kursmanagement, Fortschrittsverfolgung, interaktive Lerninhalte und umfangreiche Analysefunktionen für Lernerfolge.

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OLAT bietet eine umfassende Lernmanagementplattform mit einem klaren Fokus auf Benutzerfreundlichkeit. Die wichtigsten Funktionen umfassen unter anderem die Verwaltung von Kursen, die Nachverfolgung des Lernfortschritts der Teilnehmer sowie die Möglichkeit, interaktive Inhalte zu erstellen. Zudem ermöglicht es detaillierte Analyse- und Reporting-Tools, welche Lehrenden helfen, den Überblick über den Lernerfolg ihrer Schüler zu behalten und gezielte Verbesserungen vorzunehmen.

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Nereo Congés

Effiziente Urlaubsverwaltung für Unternehmen

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Kostenpflichtige Version ab 1,90 € pro Monat

Eine benutzerfreundliche Lösung zur Verwaltung von Urlaubsanträgen, Abwesenheiten und Genehmigungsprozessen in Unternehmen.

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Nereo Congés bietet eine umfassende Plattform für das Management von Urlaubsanträgen und Abwesenheiten. Mit Funktionen wie einem intuitiven Genehmigungsprozess, Übersicht über verfügbare Urlaubstage und anpassbaren Jahreskalendern ermöglicht die Software eine effiziente Planung und Koordination im Team. Die Integration mit bestehenden HR-Systemen vereinfacht zudem die Datenverwaltung und sorgt für transparente Informationen über Abwesenheiten im Unternehmen.

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Seeqle

Optimieren Sie Ihr Sourcing und Ihre Personalbeschaffung mit

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Kostenpflichtige Version ab 790,00 €

Effizient und einfach – finden Sie die besten Bewerber in kürzester Zeit mit einem benutzerfreundlichen Tool.

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Seeqle ermöglicht es Ihnen, Bewerber in kürzester Zeit zu finden und zu filtern. Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche können Sie alle Aspekte des Einstellungsprozesses von einer einzigen Plattform aus verwalten. Profitieren Sie von einer schnellen und effizienten Rekrutierung, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

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Vorteile von Seeqle

check Verbreitung Ihrer Stellenangebote im gesamten Internet

check Verbreitung Ihrer Stellenangebote im gesamten Internet

check Kontrolle und Optimierung des Budgets in Echtzeit

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Online Timesheet

Effizientes Zeitmanagement für Ihre Branchenbedürfnisse

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Optimale Zeiterfassung, plattformübergreifende Verfügbarkeit, einfache Urlaubsverwaltung und umfassende Berichtsfunktionen bieten eine effiziente Lösung für Unternehmen.

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Online Timesheet bietet eine optimale Zeiterfassung, die plattformübergreifend funktioniert. Es ermöglicht eine einfache Verwaltung sowohl der Arbeitszeiten als auch von Urlaubsanträgen. Die umfassenden Berichtsfunktionen liefern wertvolle Einblicke in die Produktivität und helfen Unternehmen, Ressourcen effektiver zu planen. Dank der benutzerfreundlichen Oberfläche ist die Software für alle Mitarbeiter leicht zugänglich und steigert die Effizienz im gesamten Team.

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Oolyo

Effiziente Projektmanagement-Lösung für Teams

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4.9
Erstellt auf Basis von 14 Bewertungen
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Diese Software bietet einfache Zeiterfassung, Projektmanagement-Tools und umfassende Berichterstattung für effiziente Arbeitsabläufe.

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Oolyo ermöglicht eine präzise Zeiterfassung, die es Nutzern erlaubt, ihre Arbeitsstunden effektiv zu verwalten. Mit intuitiven Projektmanagement-Tools können Aufgaben einfach organisiert und nachverfolgt werden. Die umfassenden Berichte bieten wertvolle Einblicke in die Produktivität und tragen dazu bei, Arbeitsabläufe zu optimieren. Ideal für Teams jeder Größe, um die Effizienz zu steigern und Zeitverschwendungen zu minimieren.

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Open Classifieds

Vereinfachte Anzeigenerstellung für Kleinanzeigen

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Ermöglicht die einfache Erstellung von Stellenanzeigen, umfangreiche Suchfunktionen und eine benutzerfreundliche Oberfläche für Jobsuchende und Arbeitgeber.

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Open Classifieds bietet eine vollumfängliche Lösung für Jobportale, die es Unternehmen erleichtert, gezielt Stellenanzeigen zu schalten. Die Plattform unterstützt umfangreiche Suchfunktionen, ermöglicht Filterung nach verschiedenen Kriterien und sorgt dafür, dass Jobsuchende schnell passende Angebote finden. Durch die benutzerfreundliche Oberfläche wird sowohl Arbeitgebern als auch Bewerbern ein optimales Nutzererlebnis geboten.

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Opigno LMS

Innovatives LMS für effektives E-Learning

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4.0
Erstellt auf Basis von 60 Bewertungen
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Eine benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung von Online-Kursen, inklusive Funktionen wie Kursentwicklung, Benutzerverwaltung und Fortschrittsverfolgung.

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Opigno LMS bietet eine umfassende Lösung für die Erstellung und Verwaltung von Online-Kursen. Zu den Hauptmerkmalen gehören anpassbare Kursinhalte, effektive Benutzerverwaltung, sowie das Tracking des Lernfortschritts. Die Plattform unterstützt verschiedene Lernformate, ermöglicht Interaktionen zwischen Nutzern und erlaubt die Integration von externen Tools. Ideal für Bildungseinrichtungen und Unternehmen, die eine flexible und effiziente Lernumgebung schaffen möchten.

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OptiMate

Optimale Ressourcenplanung für Ihr Projektmanagement

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Das Workforce Management Tool bietet Echtzeit-Überwachung, Einsatzplanung, Zeiterfassung und effiziente Datenanalyse zur Optimierung von Arbeitsprozessen.

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OptiMate ist ein leistungsstarkes Workforce Management Tool, das Funktionen wie Echtzeit-Überwachung von Mitarbeiteraktivitäten, präzise Einsatzplanung, einfache Zeiterfassung sowie umfassende Datenanalyse bietet. Diese Funktionen ermöglichen eine effiziente Verwaltung von Arbeitsressourcen und helfen Unternehmen dabei, Produktivität zu steigern und Kosten zu senken. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert das Navigieren durch die Software und unterstützt Manager bei der informierten Entscheidungsfindung.

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Smog RH (ex-ServicesRHOnline)

Optimale Personalverwaltung für Unternehmen

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Effizientes HR-Management mit umfangreichen Funktionen wie Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung.

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Die Software ermöglicht eine schnelle und einfache Verwaltung von Personalakten sowie die automatisierte Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Zudem lässt sich die Arbeitszeit der Mitarbeiter einfach erfassen und auswerten.

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Optimize

Effiziente Projektmanagement-Software für Teams

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Eine effiziente Lösung zur Verwaltung von Bewerbungen, die Lebensläufe analysiert, Kandidaten priorisiert und den Einstellungsprozess optimiert.

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Optimize bietet eine umfassende Plattform, die den gesamten Rekrutierungsprozess vereinfacht. Die Software analysiert Lebensläufe automatisch, priorisiert die besten Kandidaten und ermöglicht eine einfache Kommunikation zwischen Personalabteilungen und Bewerbern. Darüber hinaus unterstützt sie bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und bietet Analyse-Tools, um den Erfolg von Rekrutierungskampagnen zu messen, was Zeit spart und die Qualität der Einstellungen verbessert.

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Humanagement Inc.

Optimale Personalverwaltung für effektives Management

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Steigern Sie die Mitarbeiterbindung mit unserem Employee Engagement-Tool. Verbessern Sie die Kommunikation, bieten Sie Anerkennung und messen Sie die Zufriedenheit.

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Unser Tool bietet eine Vielzahl von Funktionen, um die Mitarbeiterbindung zu fördern. Durch die Verwendung von Feedback- und Umfragefunktionen können Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter verstehen und darauf reagieren. Darüber hinaus können Sie Anerkennung und Belohnungen verwalten, um die Motivation zu steigern.

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Oracle PeopleSoft

Effiziente HR-Managementlösung für Unternehmen

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4.1
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Eine leistungsstarke ATS-Software mit umfassenden Funktionen zur Optimierung des Bewerbungsprozesses.

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Die Software ermöglicht die einfache Verwaltung von Bewerberdaten, automatisierte Workflows und die Integration von Social-Media-Plattformen. Sie bietet außerdem umfangreiche Reporting-Funktionen und eine benutzerfreundliche Oberfläche.

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Personalmanagement Software: Ratgeber

Was ist eine Personalverwaltung Software?

Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:

  • Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
  • Ressourcenmanagement: Training, Einstellung, Personalsuche, Recruitment, Talentmanagement, Produktivitätskennzahlen...

Was sind die wesentlichen Funktionen und Merkmale einer Personalverwaltung Software?

  • Personalmanagement: Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Urlaubsplanung, Leistungsbeurteilung, Produktivität, Evolution...
  • Rekrutierung und Training von Mitarbeitern: Bewerberüberwachung, Talentförderung und Leistungsmanagement.
  • Lohnbuchhaltung: Löhne, Gehälter und Sozialabgaben.
  • Steuerung von Zeitplänen: Abwesenheiten, Ferien, Abwesenheiten, Workflows, Zeiterfassung.
  • Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
  • Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.

Welche Unternehmen verwenden HR-Software?

Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.

Arten von Personalsoftware

Personalsoftware nach Funktionen

  • Abrechnungsprogramme,
  • Talentmanagement,
  • Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
  • Kontrolle von Abwesenheiten,
  • Workload-Management.

Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:

  • Learning Management System (LMS),
  • Personalinformationssysteme (HRIS),
  • Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
  • Kompetenzmanagement,
  • Urlaub und Abwesenheiten,
  • Vergütungsmanagement,
  • Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).

Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?

Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:

  • Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
  • Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
  • Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.

Vorteile einer Personalverwaltung Software

  • Vereinfachung der Personalorganisation,
  • objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
  • Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
  • Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
  • Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
  • Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.

Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.

Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software

Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.

Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.

Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.

Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?

Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.

Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:

  • Branche und Größe Ihres Unternehmens.
  • Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
  • Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
  • Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
  • Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
  • Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.

Liste von bekannter Personalmanagement Software

Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :

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