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Personalmanagement: Software

Die online Personalmanagement Softwaresoftware (HR-Software) erlauben eine Strukturierung, Automatisierung und Vereinfachung aller HR Prozesse: Lohnzahlung, Arbeitszeit, Fehltage, Urlaub, Fortbildung...Die Programme von unserer Software-Vergleichsplattform unterstützen Sie beim efiizienten Personalmanagement  (Recruitment) und tragen somit zu einem reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen bei.

Personalmanagement : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 1329 personalmanagement-Software

Clockio

Persönliche Kontrollanwendung für Unternehmen

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Kostenpflichtige Version ab 2,00 € pro Monat

Eine benutzerfreundliche Lösung zur Zeiterfassung, die Projektverfolgung, Berichterstattung und Integrationen mit anderen Tools bietet.

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Clockio ist eine umfassende Zeitverfolgungssoftware, die Benutzern hilft, ihre Arbeitszeit effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Projektverfolgung, detaillierten Berichten und nahtlosen Integrationen mit beliebten Tools ermöglicht es eine präzise Erfassung der Arbeitszeiten. Die benutzerfreundliche Oberfläche fördert eine einfache Nutzung und hilft Teams, produktiver zu arbeiten, während sie gleichzeitig Transparenz für Aufgaben und Projekte schafft.

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Vorteile von Clockio

check Übertragungen im digitalen und geolokalisierten Format

check Einchecken von mehreren Geräten aus

check Entspricht 100 % dem Gesetz

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Thera

Intelligente Praxisverwaltung für Therapeuten

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4.9
Erstellt auf Basis von 24 Bewertungen
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Die Software bietet umfassende Funktionen zur Gehaltsabrechnung, darunter automatisierte Berechnungen, Steuercompliance und eine Benutzerfreundliche Oberfläche.

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Thera ist eine leistungsstarke Lösung für die Gehaltsabrechnung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Löhne effizient zu verwalten. Die Software enthält Funktionen wie automatisierte Gehaltsberechnungen, Steuer- und Sozialversicherungsabzüge sowie eine benutzerfreundliche Oberfläche, die die Nutzung vereinfacht. Darüber hinaus ermöglichen integrierte Berichterstattung und Analysen den Einsatz datengestützter Entscheidungen. Die cloudbasierte Natur gewährleistet einen sicheren Zugriff von überall aus und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.

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Async Live Video Interviewing

Effizientere Personalbeschaffung mit Video-Interviews

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Preis auf Anfrage

Die Software ermöglicht eine effiziente Videointerviewführung, indem sie Asynchronität und flexible Planung für Bewerbungsprozesse bietet.

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Async Live Video Interviewing ist eine innovative Lösung für Unternehmen, die den Rekrutierungsprozess optimieren möchten. Sie ermöglicht asynchrone Videointerviews, die es Recruitern und Kandidaten ermöglichen, Interviews nach ihrem eigenen Zeitplan durchzuführen. Die Funktionen umfassen eine benutzerfreundliche Oberfläche, Integration von Bewertungstools und anpassbare Fragen, was die Entscheidungsfindung erleichtert und den gesamten Prozess effizienter gestaltet.

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CompanyMood

Effektives Mitarbeiter-Feedback-Management

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Eine umfassende Plattform zur Steigerung des Mitarbeiterengagements, die Umfragen, Feedback-Tools und Analysen bietet.

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CompanyMood bietet eine umfassende Plattform zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements. Mit Funktionen wie regelmäßigen Umfragen, anonymen Feedback-Tools und detaillierten Analysen können Unternehmen die Stimmung ihrer Mitarbeiter effektiv erfassen. Die Software ermöglicht eine datengestützte Entscheidungsfindung, um die Zufriedenheit und Produktivität im Team zu steigern. Dadurch wird nicht nur das Arbeitsumfeld optimiert, sondern auch die Bindung der Mitarbeiter gefördert.

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Infotech

Effiziente IT-Management-Software für Unternehmen

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Umfassende HR-Management-Lösungen mit Funktionen zur Personalverwaltung, Zeiterfassung und Leistungsmanagement.

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Infotech bietet eine Vielzahl von Funktionen zur Optimierung der Personalverwaltung, darunter effiziente Zeiterfassung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterintegration. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht es HR-Teams, Prozesse zu automatisieren und Aufgaben effizient zu verwalten. Mit Werkzeugen zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Förderung des Engagements können Unternehmen ihre Ressourcen effektiver nutzen und strategische Entscheidungen auf Basis fundierter Informationen treffen.

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Lära LMS

Innovative Lernplattform für effektive Bildungsprozesse

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Ein flexibles LMS, das benutzerfreundliche Kurserstellung, Fortschrittsverfolgung und umfassende Berichterstattung bietet. Perfekt für Unternehmen und Bildungseinrichtungen.

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Lära LMS bietet ein benutzerfreundliches Interface für die Erstellung und Verwaltung von Kursen, ermöglicht die einfache Überwachung des Lernfortschritts der Teilnehmer und liefert detaillierte Analysen über Lernaktivitäten. Durch Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Bedürfnisse ist es ideal für Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die ihre Schulungsprozesse optimieren möchten. Die Integration modernster Technologien sorgt für ein interaktives Lernerlebnis.

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Learnybox

Online-Kursplattform für effektive Erstellung

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4.4
Erstellt auf Basis von 84 Bewertungen
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Eine benutzerfreundliche Plattform für Online-Kurse, die Funktionen wie Video-Hosting, Quiz und Zertifikate bietet.

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Learnybox ist eine umfassende Lernmanagementsystem-Lösung, die es Benutzern ermöglicht, interaktive Online-Kurse zu erstellen und zu verwalten. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Video-Hosting, Quizze zur Leistungsbewertung und die Möglichkeit, Zertifikate an die Teilnehmer auszugeben. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und den vielseitigen Anpassungsoptionen eignet sich Learnybox sowohl für Educatoren als auch für Unternehmen, die Schulungen anbieten möchten.

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Bizneo HR

Effizientes Personalmanagement für moderne Unternehmen

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4.8
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Umfassendes HR-Management-Tool mit Funktionen zur Personalverwaltung, Zeiterfassung, Rekrutierung und Leistungsbewertung.

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Bizneo HR ist eine umfassende Softwarelösung für das HR-Management, die es Unternehmen ermöglicht, die Personalverwaltung effizient zu gestalten. Zu den Hauptfunktionen gehören die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, eine effektive Zeiterfassung sowie leistungsstarke Tools für das Recruiting und die Leistungsbewertung. Die benutzerfreundliche Oberfläche und flexible Anpassungsmöglichkeiten erleichtern es HR-Teams, Prozesse zu optimieren und eine transparente Kommunikation zu fördern.

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Everhour

Effiziente Zeiterfassung für Teams und Projekte

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4.6
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Diese Software bietet eine benutzerfreundliche Zeiterfassung, Projektmanagement-Tools und detaillierte Berichterstattung zur Optimierung der Produktivität.

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Everhour stellt eine umfassende Lösung für die Zeiterfassung bereit. Besonders hervorzuheben sind die einfache Bedienung, die nahtlose Integration in gängige Projektmanagement-Tools sowie die Möglichkeit, detaillierte Berichte über Arbeitszeiten und Ressourcen zu erstellen. Diese Funktionen helfen Teams, ihre Produktivität zu steigern und Projekte effizient zu verwalten, indem sie einen klaren Überblick über geleistete Stunden und Budgets erhalten.

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SC Training

Effektive Trainingsverwaltung für Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 6 Bewertungen
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Umfassende Funktionen zur Kursverwaltung, Benutzerverwaltung und Fortschrittsverfolgung bieten eine effektive Lernumgebung für verschiedene Zielgruppen.

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SC Training ist eine vielseitige Lernmanagementlösung, die umfassende Funktionen zur Kurs- und Benutzerverwaltung sowie zur Fortschrittsverfolgung bietet. Durch intuitive Bedienelemente ermöglicht die Software den Benutzern, Lerninhalte effizient zu erstellen, anzupassen und zu verwalten. Zudem unterstützen Analyse-Tools die Bewertung des Lernfortschritts und der Nutzerinteraktionen, wodurch gezielte Verbesserungen implementiert werden können.

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Podia

Erweiterte Kursplattform für Kreative

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4.6
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Bietet eine benutzerfreundliche Plattform für Kurserstellung, integrierte Zahlungsabwicklung und effektives Marketing zur Förderung von Online-Kursen.

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Podia ist eine umfassende Lösung für die Erstellung von Online-Kursen. Die Software ermöglicht es Nutzern, ansprechende Lerninhalte zu erstellen, während die integrierte Zahlungsabwicklung einen reibungslosen Verkauf von Kursen gewährleistet. Außerdem bietet Podia effektive Marketing-Tools, um Kursinhalte einem breiten Publikum vorzustellen und den Umsatz zu steigern. Die benutzerfreundliche Oberfläche sorgt dafür, dass auch Anfänger problemlos Kurse gestalten können.

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ATMS

Optimierte Transportlösungen für Ihr Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 10 Bewertungen
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Eine intuitive Trainingssoftware mit flexiblen Lernmodulen, Fortschrittsverfolgung und umfassenden Analysefunktionen zur Verbesserung der Schulungseffizienz.

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ATMS ist eine leistungsstarke Trainingssoftware, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet. Mit flexiblen Lernmodulen ermöglicht sie eine individuelle Anpassung des Lernprozesses. Die Fortschrittsverfolgung sorgt dafür, dass Nutzer den Überblick über ihre Entwicklung behalten, während umfassende Analysefunktionen helfen, den Schulungsbedarf zu identifizieren und Strategien zur Effizienzsteigerung zu implementieren. Diese Kombination macht ATMS zu einem wertvollen Werkzeug für Unternehmen jeder Größe.

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Poplee Socle RH

Effizienter HR-Verwaltung leicht gemacht

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Diese HR-Management-Software bietet Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung, Leistungsbeurteilung und nahtlose Berichterstattung für Unternehmen.

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Poplee Socle RH ist eine umfassende HR-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die Mitarbeiterverwaltung effizient zu gestalten. Zu den Hauptfunktionen gehören Werkzeuge zur Urlaubsplanung, Leistungsbeurteilungen sowie detaillierte Berichterstattungsoptionen. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht es HR-Teams, Prozesse zu automatisieren und den Überblick über wichtige Informationen zu behalten, was die Entscheidungsfindung verbessert und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht.

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QuizLet

Optimieren Sie Ihr Lernen mit Quiz-Software

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Eine benutzerfreundliche Plattform, die interaktive Lernmaterialien, Quizzes und kollaborative Funktionen für effektivere Lernerfahrungen bietet.

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QuizLet ist eine vielseitige Lernmanagementlösung, die Lehrern und Schülern die Erstellung interaktiver Lernmaterialien erlaubt. Mit Funktionen wie Quizzes, Flashcards und Gruppenarbeit fördert die Plattform kollaboratives Lernen. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine einfache Navigation und Anpassung der Inhalte, während Analysetools den Fortschritt der Lernenden verfolgen. Diese Eigenschaften machen QuizLet zu einer wertvollen Ressource für Bildungseinrichtungen, um das Lernen ansprechender zu gestalten.

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U-ERP Paie

Effiziente Gehaltsabrechnung für Unternehmenswachstum

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Diese Software optimiert Lohn- und Gehaltsabrechnungen, automatisiert Steuerberechnungen und bietet umfassende Berichterstattungsfunktionen.

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U-ERP Paie ist eine leistungsstarke Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die es Unternehmen ermöglicht, die Abrechnung effizient zu verwalten. Die Software automatisiert Steuerberechnungen und stellt sicher, dass die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gewährleistet ist. Mit erweiterten Berichterstattungsfunktionen können Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen und ihre Payroll-Prozesse einfach analysieren. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, was eine schnelle Einarbeitung und eine hohe Benutzerzufriedenheit fördert.

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Dokeos

Innovative Lernmanagement für Unternehmen

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4.0
Erstellt auf Basis von 49 Bewertungen
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Eine umfassende Lernmanagement-Lösung, die Online-Kurse, Fortschrittsverfolgung und benutzerfreundliche Anpassungsoptionen bietet.

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Dokeos ist eine leistungsstarke Lernmanagement-Plattform, die Entwickelnden und Lehrenden ermöglicht, benutzerdefinierte Online-Kurse zu erstellen. Zu den Hauptmerkmalen gehören Fortschrittsverfolgung, interaktive Lernmodule und eine intuitive Benutzeroberfläche. Die Software unterstützt verschiedene Formate für Kursinhalte und bietet zudem Optionen für Bewertungen und Zertifikate, um das Lernen zu fördern. Ideal für Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die ihre Schulungen effektiv gestalten möchten.

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Google Classroom

Effiziente Lernplattform für digitale Bildung

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4.6
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Eine benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung von Kursen, die Interaktion fördert und Lehrern das Erstellen, Teilen und Bewerten von Lernmaterialien erleichtert.

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Google Classroom ist eine umfassende Lernmanagementsystem-Software, die speziell entwickelt wurde, um den Bildungsprozess zu optimieren. Sie ermöglicht Lehrern nicht nur das einfache Erstellen und Verwalten von Kursen, sondern bietet auch Tools zur Organisation von Aufgaben, zur Kommunikation mit Schülern und zur Bereitstellung von Feedback. Durch die Integration mit anderen Google-Diensten können Lehrkräfte effizient Materialien bereitstellen und den Fortschritt der Lernenden verfolgen.

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Qualintra

Effiziente Mitarbeiterentwicklung mit Qualintra

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Kostenpflichtige Version ab 159,00 €

Dieses Software-Tool fördert die Mitarbeiterbindung durch Umfragen, Feedback-Analysen und individuelle Entwicklungspläne.

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Qualintra bietet eine umfassende Plattform zur Förderung der Mitarbeiterbindung. Mit Funktionen wie regelmäßigem Feedback, detaillierten Umfragen und leicht verständlichen Analysen können Unternehmen wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter gewinnen. Die Möglichkeit, individuelle Entwicklungspläne zu erstellen, unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Diese Tools helfen nicht nur bei der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, sondern fördern auch ein positives Arbeitsumfeld.

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Kaplan

Rekrutierung mit Fokus auf den Menschen

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Die Software bietet eine umfassende Lösung für das Recruiting, einschließlich Bewerbermanagement, Automatisierung von Prozessen und Analyse der Rekrutierungsergebnisse.

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Kaplan ist eine fortschrittliche Recruiting-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, den gesamten Einstellungsprozess effizienter zu gestalten. Mit Funktionen wie automatisiertem Bewerbermanagement, benutzerfreundlichen Dashboards und tiefgehenden Analysen ermöglicht sie eine gezielte Suche nach Talenten. Darüber hinaus verbessert die Software die Kommunikation zwischen Hiring Managern und Kandidaten, was zu einem nahtlosen Einstellungsverfahren führt. Ihre integrierten Tools fördern eine datenbasierte Entscheidungsfindung und tragen zu einer positiven Erfahrung für Bewerber bei.

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Logitio RH

Effizientes Personalmanagement für mittelständische Unternehmen

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Diese HR-Management-Software bietet Funktionen zur Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung, Berichterstattung und Performance-Management.

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Logitio RH ist eine umfassende HR-Management-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalressourcen effizient zu verwalten. Zu den Hauptfunktionen zählen die Mitarbeiterverwaltung, die einfache Urlaubsplanung, umfangreiche Berichterstattungswerkzeuge und leistungsstarkes Performance-Management. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es HR-Teams, Prozesse zu optimieren und wertvolle Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen, was zu einer verbesserten Mitarbeiterzufriedenheit führt.

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Personalmanagement Software: Ratgeber

Was ist eine Personalverwaltung Software?

Personalverwaltung Software sind Softwarelösungen, die entwickelt wurden, um alle Fragen im Bereich Human Ressources zu verwalten. Sie deckt Themen wie Talent Pools, digitale Personalakte und Recruiting Prozesse ab und verbessert HR Prozesse. Software für Human Resources hat zwei Hauptfunktionen:

  • Personalmanagement: personenbezogene Daten, Lohn- und Gehaltsmanagement, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitorganisation, Personalplanung...
  • Ressourcenmanagement: Training, Einstellung, Personalsuche, Recruitment, Talentmanagement, Produktivitätskennzahlen...

Was sind die wesentlichen Funktionen und Merkmale einer Personalverwaltung Software?

  • Personalmanagement: Fähigkeiten, Verfügbarkeit, Urlaubsplanung, Leistungsbeurteilung, Produktivität, Evolution...
  • Rekrutierung und Training von Mitarbeitern: Bewerberüberwachung, Talentförderung und Leistungsmanagement.
  • Lohnbuchhaltung: Löhne, Gehälter und Sozialabgaben.
  • Steuerung von Zeitplänen: Abwesenheiten, Ferien, Abwesenheiten, Workflows, Zeiterfassung.
  • Automatisierung von monotonen und sich wiederholenden Aufgaben, um Rentabilität und Produktivität zu steigern.
  • Zielgruppengerechter Aufbau firmeneigener Social Media Kanäle für Bewerbungen und die Arbeitgebermarke.

Welche Unternehmen verwenden HR-Software?

Es wird oft angenommen, dass nur HR Abteilungen großer Unternehmen Sofware für den HR Bereich einsetzen, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von Personalmanagement-Tools. HR-Management-Software in Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf ein einfaches Personalmanagement. Bestimmte Anwendungen heben bestimmte Arbeitsgebiete der Personalverwaltung hervor.

Arten von Personalsoftware

Personalsoftware nach Funktionen

  • Abrechnungsprogramme,
  • Talentmanagement,
  • Kontrolle von Arbeitszeiten und -zeiten,
  • Kontrolle von Abwesenheiten,
  • Workload-Management.

Je nach den Bedürfnissen der Personalabteilung Ihres Unternehmens finden Sie aber auch HR-Programme für:

  • Learning Management System (LMS),
  • Personalinformationssysteme (HRIS),
  • Rekrutierungs- und Auswahlsoftware,
  • Kompetenzmanagement,
  • Urlaub und Abwesenheiten,
  • Vergütungsmanagement,
  • Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SSM).

Welche Vorteile hat eine Personalmanagement Software?

Vergessen Sie Excel-Tabellen! Heute entscheiden sich Unternehmen für den Einsatz von Online- oder Cloud-basierten Personalsystemen, diese Option bietet im Vergleich zu On Premise Versionen mehrere Vorteile:

  • Sie können von überall aus arbeiten, Sie benötigen nur eine Internetverbindung, um auf das Programm zuzugreifen.
  • Sie sind viel billiger als die klassische Software (die, die Sie auf dem Computer oder auf dem Server Ihres Unternehmens installieren), da Sie nur für das bezahlen, was Sie nutzen. Darüber hinaus sind sie modulare Lösungen, Sie können Funktionen entfernen oder hinzufügen, je nach Entwicklung Ihrer Bedürfnisse.
  • Die Aktualisierungen erfolgen automatisch und ermöglichen es Ihnen, über arbeitsrechtliche Reformen auf dem Laufenden zu bleiben.

Vorteile einer Personalverwaltung Software

  • Vereinfachung der Personalorganisation,
  • objektive Überwachung der Leistung Ihrer Talente,
  • Zentralisierung und Organisation aller Informationen über Ihre Mitarbeiter,
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen,
  • Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter,
  • Geordnete Mitarbeiterdatensätze,
  • Optimierung der Rekrutierungs- und Trainingsprozesse.

Das Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung Ihrer Personalressourcen ermöglicht es Ihnen, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Ergebnissen zu treffen.

Nachteile der Verwendung einer Personalverwaltung Software

Zeit der Konfiguration und Bildung. Wie bei jedem neuen Tool ist es notwendig, am Anfang Zeit zu verbringen, um sich mit unseren Bedürfnissen vertraut zu machen und sie entsprechend zu konfigurieren.

Risiko des Datenverlustes. Handelt es sich um eine Personalmanagement Software, besteht die Möglichkeit, dass Daten durch einen elektronischen Ausfall oder einen Computerangriff verloren gehen. Die meisten Personalverwaltungssoftware bieten jedoch die Möglichkeit, Backups wiederherzustellen.

Obwohl Sie eine große Anzahl von kostenlosen Lösungen finden können, ist es in der Regel besser, ein Budget für die Anschaffungs- und Wartungskosten des Programms vorherzusagen. Die Wahl Ihrer IT-Lösung hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab.

Wie wählt man eine Personalmanagement Software aus?

Es gibt kostenlose HR-Programme, die in der Regel den Grundfunktionen entsprechen, einige sind nur für eine begrenzte Zeit kostenlos. Die meisten von ihnen bieten die Möglichkeit, zusätzliche Module gegen Entgelt hinzuzufügen oder zu einer gebührenpflichtigen Option zu wechseln, wenn Sie auf erweiterte Funktionen zugreifen möchten. Diese Management-Tools können für kleine Unternehmen ohne große Personalbewegungen geeignet sein. Wenn dies nicht Ihr Fall ist oder wenn Sie nach erweiterten Funktionen suchen, sollten Sie überlegen, eine Vollversion zu zahlen.

Kriterien, die bei der Auswahl einer Personalsoftware zu berücksichtigen sind:

  • Branche und Größe Ihres Unternehmens.
  • Funktionen, Merkmale und Bedürfnisse, die für Ihr Unternehmen spezifisch sind.
  • Meinungen und Bewertungen anderer Nutzer.
  • Unterstützung und technischer Support durch den Lieferanten.
  • Skalierbar, anpassbar und flexibel - Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, stellen Sie sicher, dass auch Ihr Softwarehersteller dies tut.
  • Das Dashboard sollte optisch ansprechend und einfach zu bedienen sein.

Liste von bekannter Personalmanagement Software

Es gibt eine grosse Anzahl von HR Software auf dem Markt. Doch vorsicht, nicht alle sind Saas (Software as a Service). Hier sind einige der bekanntesten :