Personalmanagement: Software

Die Software ermöglicht das Erstellen von personalisierten E-Mail-Templates und bietet eine übersichtliche Timeline für jeden Bewerber. Zudem können Bewerberdaten automatisch importiert werden, um den Arbeitsaufwand zu minimieren.

Die Zeiterfassungssoftware ermöglicht es, die Arbeitszeiten des Teams zu verfolgen, Projekte zu verwalten und Berichte in Echtzeit zu erstellen. Sie ist einfach zu bedienen und kann mit anderen Projektmanagement-Tools integriert werden, um die Effizienz zu steigern.

Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.

Mit Gestmax können Sie Ihren Einstellungsprozess individuell gestalten, Fragebögen für die Vorauswahl erstellen und Vorstellungsgespräche verwalten. Die Lösung verfügt außerdem über ein intuitives Dashboard, mit dem Sie die wichtigsten Indikatoren der Personalbeschaffung verfolgen können.

Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.

Vorteile von Tellent HR

Keine Einrichtungsgebühren

Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

Exzellenter und schneller Kundenservice

Mit der Recruiting-Software können Sie automatisch Bewerbungen sortieren und Bewerber bewerten. Erstellen Sie Stellenanzeigen und teilen Sie sie auf verschiedenen Job-Portalen. Erhalten Sie detaillierte Einblicke in Ihren Recruiting-Prozess und optimieren Sie ihn mit wenigen Klicks.

Vorteile von Flatchr

Eine einfache und ergonomische Lösung

Ein Support-Team, das Sie begleitet

Eine Übertragung Ihrer Anzeigen mit wenigen Klicks

Cegid Core HR bietet eine integrierte Lösung für die Personalverwaltung, die Unternehmen dabei unterstützt, Talente effektiv zu managen und ihre Abläufe zu optimieren. Die Software umfasst Features wie eine effiziente Zeit- und Abwesenheitsverwaltung, die es ermöglicht, Arbeitszeiten präzise nachzuverfolgen. Darüber hinaus bietet sie anpassbare Berichterstattungsfunktionen, sodass Unternehmen wertvolle Einblicke in ihre HR-Daten erhalten können, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Die Software bietet eine umfassende Lösung für Bewerbermanagement, einschließlich strukturierter Datenbank zur Verwaltung von Bewerbungen, Collaborative Features für Teams und automatisierte Funktionen zur Analyse von Lebensläufen. Dies ermöglicht eine schnelle Anpassung im Rekrutierungsprozess und fördert die Zusammenarbeit unter den Teammitgliedern. Besonders vorteilhaft sind die benutzerfreundlichen Dashboards, die den Überblick über den Auswahlprozess erleichtern.

Ein ATS wie Inrecruiting bietet eine zentrale Bewerberdatenbank, automatisierte Workflows und E-Mail-Benachrichtigungen. Sie können Bewerberbewertungen und Feedback sammeln, um die Zusammenarbeit in Ihrem Team zu verbessern.

Die LMS-Software bietet eine umfangreiche Bibliothek mit vorgefertigten Lerninhalten sowie die Möglichkeit, eigene Inhalte zu erstellen. Mit der Analysefunktion können Sie den Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter messen und optimieren. Die Plattform ist mobil zugänglich und bietet eine nahtlose Integration mit anderen Systemen.

Oyster HR erleichtert das HR-Management durch automatisierte Prozesse und Benutzerfreundlichkeit. Das System integriert sich nahtlos in den Arbeitsalltag und spart Zeit und Kosten. Durch die zentrale Datenverwaltung behalten Sie stets den Überblick über Ihre Mitarbeiter und können effektiver planen.

Vermeiden Sie lästige manuelle Aufgaben und sparen Sie Zeit mit dieser Cloud-Lösung. Mit Lucca HRIS können Sie auch die Gehaltsabrechnung, die Jahresgespräche und die Schulungen Ihrer Mitarbeiter an einem Ort verwalten.

Fiche-Paie.net helps you handle HR tasks efficiently. Easily track employee attendance, manage benefits, and generate tax reports. Save time and reduce errors with this intuitive software.

Bizneo ATS bietet anpassbare Tools für das komplette Management des Einstellungsprozesses, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis zur endgültigen Einstellung. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Effizienz Ihres Personalbeschaffungsteams.

Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.

Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.

Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

Vorteile von Atlas HXM

Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung

Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften

Internationale Leistungsverwaltung

Mit dem Payroll-Software können Arbeitgeber schnell und einfach Löhne berechnen und abrechnen. Das Programm übernimmt automatisch die Berechnung von Steuern und Sozialabgaben und bietet eine schnelle und effiziente Lösung für Unternehmen jeder Größe.

Mit ATS Softgarden können Sie Bewerbungsprozesse optimieren und Zeit sparen. Durch die Automatisierung von Aufgaben wie Terminvereinbarungen und E-Mail-Kommunikation können Sie sich auf die Auswahl der besten Kandidaten konzentrieren. Die aussagekräftigen Reports helfen Ihnen, Ihre Recruiting-Strategie zu verbessern.

Vorteile von ATS softgarden

Anpassbare Karriereseite in nur 2 Klicks

Führende Technologie für Recruiting und Employer Branding

Einfache und intuitive Recruiting-Software

Die ATS-Software bietet eine umfassende Übersicht über alle Bewerbungen, automatisierte Kommunikation mit Bewerbern und eine einfache Integration in Ihre bestehenden Systeme.